Страховой стаж для пенсии по старости: как считается минимальный

Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону

После проведения реформы пенсионной системы 2015 года требования к минимальному размеру стажа для назначения страховой пенсии по возрасту стали ежегодно увеличиваться.

Еще до 2002 года установление пенсии и ее размер не зависел от стажа.
После вступления в силу закона «О трудовых пенсиях в РФ», пенсионные выплаты стали назначаться при наличии 5 лет трудовой деятельности.
После реформы 2015 года (с введением закона «О страховых пенсиях») норматив по стажу увеличился до 15 лет (с постепенным изменением в течение переходного периода).

Отметим, что изменения не коснулись величины стажа для назначения досрочной пенсии отдельным категориям граждан, указанным в статье 30 и 32 закона № 400-ФЗ (работники Списков и льготных категорий).

Минимальный стаж для начисления пенсии в 2020 году в России

Для назначения страховой пенсии по старости в 2020 году необходимо иметь не менее 11 лет страхового стажа. Требование к минимальному стажу будет постепенно увеличиваться, прибавляя по одному году ежегодно. Например, уже в 2021 году для установления пенсии необходимо 12 лет страхового стажа, в 2022 — уже 13 лет, пока к 2025 году не достигнет 15 лет. Помимо м (таблица ниже).

Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону (таблица 2020)

Год выхода на пенсию	Какой минимальный стаж нужен для пенсии, лет	Минимальное количество пенсионных баллов (ИПК)
2015	6	6,6
2016	7	9
2017	8	11,4
2018	9	13,8
2019	10	16,2
2020	11	18,6
2021	12	21
2022	13	23,4
2023	14	25,8
2024	15	28,2
2025	15	30

Тем гражданам, которые стаж не заработали совсем или его размер составляет ниже минимального, через 5 лет после достижения пенсионного возраста (то есть по достижении 65 лет для женщин и 70 лет для мужчин) может быть назначена социальная пенсия по старости.

Законодательные основы вычисления трудового стажа

Граждане Российской Федерации исчисляют свой трудовой стаж по Федеральному Закону «О трудовых пенсиях в РФ» №173, вступившему в законную силу 01.01.2002 г.

В настоящее время в законе не существует понятия «трудовой стаж», с 31.12.2001 года оно заменено на уточненный термин «страховой стаж», то есть период, во время которого работающий гражданин производил со своей заработной платы отчисления в Пенсионный Фонд РФ, и прибавленные к ним законодательно обоснованные иные периоды. Тем не менее, словосочетание «трудовой стаж» часто используется в качестве синонимичного.

Страховой стаж – это продолжительность периодов работы и иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ.

Цель использования страхового стажа

В Федеральном законе №400 от 2013 года «О страховых пенсиях» говорится, что страховой общий стаж представлен суммой всех трудовых и других временных отрезков, в течение которых гражданин работал. Учету подлежат только те периоды, на протяжении которых в Пенсионный фонд работодатель делал отчисления.

Днем, когда стаж начинает начисляться, считается дата трудоустройства. Оформлен трудовой договор может быть на полный рабочий день или на половину ставки. На основании указанного показателя рассчитываются пенсионные пособия для граждан страны и для иностранцев. Последним нужно иметь оформленное разрешение для выполнения трудовой деятельности.

Использоваться общий страховой стаж может:

при начислении выплат по больничному листу;
выплат, предназначенных для несовершеннолетних;
пособий, связанных с утратой трудоспособности.

Правила расчета разнятся в зависимости от того, какие пособия начисляются.

Отличия между общим и специальным стажем

Необходимо понимать в чем отличие общего страхового стажа от специального. Последний вид выработки представлен несколькими аспектами.

К ним отнесено:

трудовая деятельность, которая ведется человеком в неблагоприятных условиях для жизни;
работа в качестве профессионала, отнесенного к 1 или 2 списку, отраженному в Постановлении Правительства №10 от 1991 года;
служба в органах, предполагающих выслугу лет.

Выслуга помимо правоохранительных и военных органов, может быть и у преподавателей. Главные отличия заключаются в условиях работы. При общем стаже речь идет о нормальных условиях.

Минимальный стаж для назначения пенсии по старости

По итогам пенсионной реформы с 2015 года необходимый стаж для получения пенсии по старости увеличивается каждый год. В 2019 г. он составляет 9 лет.

Количество баллов, необходимое для назначения страхового довольства, тоже ежегодно увеличивается – на 2,4 пункта.

Год выхода	Количество лет минимального страхового стажа	Размер ИПК
2016	7	9
2017	8	11,4
2018	9	13,8
2019	10	16,2
2020	11	18,6
2021	12	21
2022	13	23,4
2023	14	25,8
2024	15	28,2
2025	15	30

Страховые взносы, уплаченные в ПФР, переводятся в баллы, которые потом суммируются и умножаются на ИПК. Так формируется пенсионное содержание граждан. Если человек не набрал минимальной выработки или количества баллов за тот или иной год, то вместо страховой ему назначают социальную пенсию. Это произойдет спустя 5 лет по достижении пенсионного возраста.

Право на досрочное получение страховой пенсии по профессиональным критериям

Существуют льготные категории граждан, получающие по своей специальности право уйти на заслуженный отдых по старости раньше общеустановленного срока. Эти профессии разделяются на два основных критерия. Первый связан с опасными тяжелыми производствами: работа с рудой, черными и цветными металлами, химическими и радиоактивными веществами, газом, нефтью и т.п.:

Пол	Минимальный спец. стаж в годах	Общий страховой стаж в годах	Возраст ухода на пенсию
Мужчины	от 10	от 20	50
Женщины	от 7,5	от 15	45

Второй критерий связан с вредными трудовыми условиями (более легкими): работа в горах, на стройке, в металлургической сфере и т.п.:

Пол	Минимальный спец. стаж в годах	Общий страховой стаж в годах	Возраст ухода на пенсию
Мужчины	от 12,5	25	55
Женщины	от 10	20	50

Еще есть отдельные категории работников, которым можно досрочно выйти на страховую пенсию, независимо от возраста. Нужна просто профессиональная выработка в конкретной деятельности: рабочие шахт, рыболовных судов, спасатели, педагоги и др.

Минимальный стаж для выхода на пенсию по социальным основаниям

Существуют социальные основания для досрочного начисления содержания отдельным группам лиц. Некоторые из них представлены в таблице:

Категория	Минимальный страховой стаж в годах	Возраст ухода на пенсию
Многодетные матери	15	50
Инвалиды вследствие военной травмы	25 муж. 20 жен.	55 муж. 50 жен.
Инвалиды I группы по зрению	15 муж. 20 жен.	50 муж. 40 жен.
Лица, работавшие на территории Крайнего Севера	25 муж. 20 жен.	55 муж. 50 жен.
Жители Крайнего Севера и приравненных территорий	25 муж. 20 жен. (при работе оленеводами, рыбаками, охотниками)	50 муж. 45 жен.

Как узнать по СНИЛС и в ПФР свой период

Людям, желающим проверить свой страховой стаж, самоличное посещение учреждения Пенсионного фонда кажется наиболее сложным методом. Однако если онлайновые сервисы почему-либо недоступны, то придется идти в ПФР. Необходимо захватить с собой паспорт, СНИЛС. После того, как ваша личность будет подтверждена, работник ПФР поможет составить ходатайство на запрос информации. Ответа придется ждать примерно 10 суток.

Люди, предпочитающие использовать интернет, а не ходить по государственным учреждениям, могут проверить свою выработку посредством сайта государственных услуг либо веб-сайта Пенсионного фонда РФ.

Для того чтобы получить сведения, требуется зарегистрироваться на портале госуслуг, осуществить заполнение анкеты. Понадобится написать:

данные паспорта;
дату рождения;
телефонный номер;
СНИЛС.

Кроме заполнения анкеты, нужно выполнить верификацию. Сделать это можно в подразделении Пенсионного фонда, через почтовое отделение, посредством универсальной электронной карты. Сделать это нужно один раз, чтобы в дальнейшем иметь беспрепятственный доступ ко всем государственным услугам.

Выберите соответствующую услугу, заполните специальную форму. Сведения, которые вы запрашиваете, размещены на серверном оборудовании Пенсионного фонда, поступят к вам после проверки.

Страховой стаж по СНИЛС также можно проверить через сайт ПФР:

Войдите в свой профиль, используя данные с сайта госуслуг.
Выберите услугу, после этого вам будут показаны сведения о накопленном стаже.

Кроме того, вы увидите количество ИПК.

Также сведения по личному страховому стажу каждый гражданин может получить по месту работы. Отдел кадров или иное подразделение выдает документ на основании данных из трудовой книжки.

Образец справки о трудовом стаже:

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: Имеет ли в настоящее время значение непрерывный стаж для выхода на пенсию?

Ответ: Понятие «непрерывный страховой стаж» играло большую роль при формировании пенсии в советское время. На сегодня оно практически утратило свое значение, однако в некоторых отраслях по-прежнему продолжает применяться – но не всегда это связано с выходов на пенсию. Например, инженеры по охране труда, у которых есть пять лет непрерывного трудового стажа после предыдущего увольнения по собственному желанию, имеют право после поступления на новое место работы в течение года не проходить обучение по охране труда. Другой случай, когда может пригодиться непрерывный стаж – в случае, если на предприятии поощряется его наличие. В организации может действовать система поощрений, закрепленная локальным нормативным актом, где прописан порядок стимулирования работника при наличии у него непрерывного стажа. В таком случае работник обязательно должен быть ознакомлен с соответствующим приказом по организации.

Вопрос: Как оформить выход работника на пенсию?

Ответ: Работодатель не участвует в оформлении пенсии сотрудника, однако некоторые обязанности у него имеются. Он должен оформить необходимые документы соответствующим образом:

Выдать трудовую книжку.
Создать справку о заработной плате.
Предоставить персонифицированные данные.

Работник может также запросить справки для подтверждения стажа – если есть какие-то неточности в трудовой книжке или запись сделана неверно. Уход на пенсию не всегда означает увольнение с предприятия. Но если сотрудник все-таки решит оставить работу, он не обязан уведомлять об этом работодателя за две недели.

Вопрос: Какие документы нужны для оформления льготной пенсии?

Ответ: Помимо подтверждающей льготу справки понадобятся следующие бумаги:

Паспорт.
Трудовая книжка.
Справка о среднем заработке за 5 лет (работник сам выбирает период – время работы с наибольшей зарплатой). Это могут быть документы из разных организаций.
Заявление на назначение досрочной пенсии.

Вопрос: Какие документы потребуются для назначения пенсии по вредности?

Ответ: Следующие документы:

Паспорт.
Заявление о назначении пенсии по вредности.
Трудовая книжка.
Страховое свидетельство – СНИЛС.

В случае отсутствия оригиналов пенсионный фонд обязан принять нотариально заверенные копии.

Вопрос: Какой стаж необходим для выхода на пенсию медикам?

Ответ: Медицинские работники имеют право на досрочный выход на пенсию. К ним относятся фельдшеры, врачи, медсестры, акушерки и другой медицинский персонал лечебных учреждений. На заслуженный отдых они могут выйти, имея 25 лет медицинского стажа на селе и 30 лет в городе.

Вопрос: Какие документы понадобятся для выхода на пенсию по возрасту?

Ответ: В большинстве случаев для получения пенсии по старости потребуются только паспорт и трудовая книжка. Проблемы могут возникнуть в случае, если она утеряна. Тогда нужно будет получать справки с каждого места работы. Но тут может помочь обращение в органы соцзащиты – так как там сведения о занятости могут храниться в течение продолжительного времени. При обращении в пенсионный фонд нужно будет заполнить соответствующее заявление.

Почему могут «потерять» трудовой стаж

Некоторые исключения при оплате больничных листов

В практике существуют и исключения из правил при начислении оплаты за больничные листы. О чем же идет речь? Рассчитываем страховой стаж для оплаты больничных, если такие исключения имеются:

100%-ный размер средней заработной платы начисляется работнику вне зависимости от стажа на предприятии в том случае, если лист временной нетрудоспособности был оформлен по причине получения производственной травмы. Запомните это.
100%-ный размер средней зарплаты за последние два года выплачиваются по больничному листу, который был оформлен по причине беременности и родов. Стаж также не учитывается, но только в том случае, если женщина проработала на предприятии свыше полутора лет.

Работодатель вправе оплатить больничный лист работнику из расчета минимального размера оплаты труда, не взирая на его стаж, в том случае, если:

травма на производстве была получена работником в состоянии наркотического или алкогольного опьянения. Также под такие же условия попадают и прочие специфические случаи;
пациент нарушал режим, установленный лечащим врачом. Не посещал необходимые процедуры или осмотры.

Подтверждение

Получения страхового стажа может быть недостаточно для получения выплат без его подтверждения.

Зачем это нужно

Для того, чтобы получать полноценные пенсионные выплаты, необходимо подтверждать наличие периодов официального трудоустройства. От этого может серьезно зависеть размер будущей пенсии.

Правила

Способы и правила подтверждения права на оформление обеспечения закреплены постановлением Правительства РФ. При этом зачислению подлежат следующие периоды:

Трудовой деятельности, которая осуществляется застрахованным гражданином на территории Российской Федерации, осуществляющим переводом страховых взносов в Пенсионный фонд;
Деятельности, осуществляемой за границей по международным договорам с переводами денежных взносов в Пенсионный фонд.

Подтверждать необходимо стаж до и после регистрации в системе обязательного страхования.

Способы подтверждений

В настоящее время существует три способа подтверждения:

С помощью необходимых документов;
При помощи показаний свидетелей;
С использованием персональной информации.

Необходимые документы

Доказательствами наличия стажа являются следующие документы:

Трудовая книжка;
Выписки о заработной плате;
Трудовой договор;
Справка, выданная работодателем;
Лицевой счет;
Выписки из приказов;
Свидетельские показания.

Как рассчитать пенсионный порядок

На федеральном уровне в 2013 году был принят акт о «О страховых пенсиях», который закрепил новые правила относительно исчисления размера страховой пенсии. При этом было исключено понятие трудовой пенсии. Единственный показатель, который не подвергся корректировке – возраст для назначения пенсионного обеспечения. Также к обязательным условиям для получения платежа считается наличие пенсионного коэффициента.

Величина данного показателя определяется ежегодно и зависит от того, какие отчисления производились в Пенсионный фонд. Поэтому в зависимости от года выхода на пенсию к расчету применяются конкретные показатели.

Лицам, имеющим хоть какой-то страховой стаж и получивших серьезные ограничения по здоровью, доступно оформление – страховой пенсии по инвалидности.

При формировании больничного также важно узнать величину страхового стажа

Законодателем определяется, что за месяц осуществления деятельности берется 30 дней, год равен 12 месяцам. Вычисление периодов осуществляется по таким правилам: от даты завершения деятельности отнимается дата начала работы и прибавляется 1 день.

Пример расчета

С 1 января до 22 мая 2002 года С осуществлял уход за человеком, признанным инвалидом 1 группы. Затем с 31 мая этого же года по 10 июня 2006 был трудоустроен в ЗАО «Филин». С 24 июля 2006 года до 30 мая 2017 года трудился в компании «Ника». Равен: при уходе за инвалидом 4 месяца и 22 дня, работа в ЗАО «Филин» 4 года и 10 дней. Работа в компании «Ника» 10 лет 10 месяцев и 1 неделя. Общий стаж в таком случае равен 15 лет 3 месяца и 9 дней.

Пример, как подсчитывать по трудовой книжке

Какие периоды включает

Включаются следующие периоды:

отрезки времени, которые оформлены трудовыми либо гражданско – правовыми соглашениями;
если говорить о лицах мужского пола, то включаются периода прохождения службы в рядах армии (советской или российской);
работа в органах, имеющих муниципальную или гражданскую направленность;
нетрудоспособность, вызванная болезнью, при обязательном подтверждении медицинскими актами (должна носить временный характер);
отпуск по уходу за детьми, не достигшими возраста 1,5 лет;
уход за родственниками, лишенными трудоспособности;
временное отсутствие постоянного места работы, если при этом человек зарегистрирован в службе занятости;
выполнение работ общественного назначения за плату;
осуществление деятельности за пределами страны, при условии, что супруг не может трудоустроиться в пределах своего государства;
уход за ребенком, признанным инвалидом с детства;
если жена военнослужащего не может трудоустроиться в месте прохождения его службы (максимальный период для зачета – 5 лет);
в некоторых ситуациях засчитывается время нахождения в местах лишения свободы, только при условии, что осуждение было незаконным и подтверждено документально;
период времени, затраченный на перемещение человека в другое место для работы при наличии направления, выданного центром занятости.

Указанные периоды включаются в стаж, если работник делал страховые отчисления после завершения одного из описанных выше периодов.

Что нужно учесть при вычислении размера пособия по беременности и родам

Начисление по трудовой книжке

В законах страны, даже после проведения пенсионной реформы в России, отсутствуют положения, согласно которым запрещается человеку обладать двумя и более трудовыми книжками. Это значит, что теоретически человек не имеет никаких проблем, работаю по двум трудовым. Стоит учитывать, что работодатель ведет только одну книжку и не может переносить в нее записи из других. Если человек работает по совместительству, то по его желанию в документ могут вноситься сведения о трудоустройстве и увольнении по основному месту работы.

Человек, работая по двум трудовым, должен иметь в виду, что такими действиями создает себе проблемы, в том числе они связаны с расчетом трудового стажа. Сотрудники Пенсионного фонда не станут считать трудовые и складывать общий стаж. Учитываться будет один документ, это говорит о том, что придется выбрать одну из книжек для назначения пенсии. Относительно остальной деятельности потребуется собрать справки с мест трудоустройства и архивов и представить в ПФ РФ.

ПФР примет к сведению только одну трудовую книжку, остальные периоды придётся подтверждать справками и договорами

Документы для начисления СС

паспорт;
трудовая книжка;
документы, которые выданы работодателем, подтверждающие осуществление деятельности, если она не отражена записью в трудовой книжке.

справка о среднем заработке (в документе отражается период, равный 60 месяцам, взятым подряд);
справка о том, что члены семьи, бывшие неспособными к труду находились на иждивении лица;
документ, подтверждающий место жительства или временного пребывания;
если в течение жизни у человека менялась фамилия, имя или отчество, то документы об их изменении (свидетельство о браке, справка о добровольной смене фамилии);
справка о том, что лицу установлена инвалидность или же дана определенная степень ограничения к возможному труду.

Какие периоды входят

Итак, было установлено, что в страховой стаж обязательно входят периоды официального трудоустройства гражданина. Также в него засчитываются периоды, когда россиянин:

служил в армии;
получал пособие, так как был временно нетрудоспособен;
ухаживал за сыном/дочерью, при этом ребенок не достиг полутора лет;
получал пособие безработным, выполнял оплачиваемые общественные работы, переезжал в другой населенный пункт, чтобы трудоустроиться по направлению от центра занятости;
сидел в тюрьме, но при этом сумел доказать собственную невиновность и то, что его необоснованно заключили под стражу;
ухаживал за лицом с инвалидностью 1-й категории, несовершеннолетним с инвалидностью, лицом престарелого возраста (более 80 лет);
жил в населенном пункте, где не мог трудоустроиться максимум 5 лет (для супруг военных);
проживал в иностранном государстве максимум 5 лет (для мужей/жен россиян, которые работают в диппредставительствах и посольствах России).
учеба в высших учебных заведениях, но есть ограничения.

Перечисленные периоды засчитываются в выработку, если до и после них гражданин хотя бы 1 день был официально трудоустроен.

Как подтвердить стаж?

Как подтвердить страховой стаж, подскажет Постановление Правительства от 2 октября 2014 года № 1015. Эта процедура понадобится, если при назначении пенсионных выплат сотрудники ПФР не учли какой-либо период деятельности. Если появилось такое подозрение, в ПФР надо написать заявку на выдачу справки, описывающей, исходя из чего был назначен стаж. Если при учете и впрямь что-то пропустили, нужно подать заявку на перерасчет. Она сопровождается официальными бумагами, подтверждающими наличие деятельности, которую надо учесть. Основная из них — трудовая книжка. Если ее нет, принимаются договоры, справка от работодателя, выписка из приказа и зарплатная ведомость.

В некоторых случаях кроме наличия договора понадобится бумага, подтверждающая факт уплаты взносов:

при оказании услуг гражданско-правового характера;
при работе по лицензионному или авторскому договору, а также труде на физических лиц (домработницы, няни и т. д.);
при труде на фермерском хозяйстве;
при работе пастухом;
в случае индивидуального предпринимательства;
при частной практике;
при творческой деятельности, приносящей доход.

Глава 4 Постановления № 1015 также объясняет, какие документы понадобятся тем, кто хочет подтвердить иные виды деятельности, за которые начисляют стаж:

Если нужно подтвердить прохождение службы в армии, понадобится военный билет и справка из военкомата о том, что гражданин проходил службу. Если гражданин службу не проходил, никаких справок приносить не надо.
Временную нетрудоспособность можно подтвердить справкой из Фонда соцстрахования о том, что в это время выплачивалось пособие.
Чтобы подтвердить время отдыха от работы для ухода за малышами до 18 месяцев (если женщина при этом была трудоустроена, она может написать заявление и заменить стаж работы на стаж по уходу), понадобится свидетельство о рождении ребенка. Если этого документа нет, можно заменить его справкой из загса, где регистрировали его рождение, паспортом ребенка или справкой о его проживании с матерью до полутора лет. Если ребенок умер, понадобится справка о его смерти.
Время, когда человек был безработным или трудился на оплачиваемых общественных работах, может быть подтверждено справкой, которую выдают в ГУСЗН. Ее могут заказать сотрудники Пенсионного фонда, получив заявление.
Отбывание наказания под стражей для тех, кто был необоснованно привлечен к уголовной ответственности, или репрессированных граждан подтверждается официальными справками из органа, исполняющего наказание.
Граждане, ухаживающие за нетрудоспособным человеком, к заявке должны приложить бумаги, подтверждающие нетрудоспособность (выписку из медико-социальной экспертизы, копию паспорта 80-летнего гражданина или свидетельство о рождении ребенка), а также справку о факте совместного проживания. Если пожилой человек или инвалид жил отдельно, а вы просто приходили к нему, понадобится его подтверждение в письменном виде. Если нетрудоспособный человек уже умер, это подтверждение может написать кто-то из его родственников.
Женам военных, которые не имели возможности выйти на работу в той местности, где служил муж, надо принести справку из воинской части или военного комиссариата и справку из центра занятости. Если же служба Отечеству проходила в другом государстве, то последней справки не нужно.
Тому, кто трудился в колхозе, необходимо взять оттуда документы, подтверждающие его деятельность. Если колхоз уже закрыт, их можно найти в архиве района, где он располагался.

Что такое страховой стаж

Под страховым стажем понимается период, в течение которого человек выполнял трудовую деятельность. Включаются все виды деятельности, в том числе служебная, авторская, производственная либо предпринимательство. У работника возникает право на поддержку от государства в следующие периоды жизни:

при наступлении пенсионного возраста – трудовая пенсия по старости;
оформление инвалидности, независимо от группы;
утрата человека, являющегося кормильцем семьи.

Согласно законодательству пенсионные компенсации назначаются человеку в том случае, когда имеет место период времени, в течение которого производились выплаты отчислений в Пенсионный фонд и службу социального обеспечения. В этом случае говорится о пенсиях, начисленных при достижении человеком пенсионного возраста. Он разнится для мужчин и женщин (60 и 55 лет соответственно). Наличие стажа подтверждается записями, внесенными в трудовую книжку. Для женщин доступно начисление пенсии за детей, точнее включение в трудовой период времени заботы за крохой до 3 лет.

Законодательством чётко определён список периодов, которые необходимо учесть при расчёте

Как проверить правильность начисления пенсии читайте тут.

Страховой стаж – что это такое

Данный показатель представляет собой сумму периодов работы гражданина на протяжении жизни, за которые делались отчисления.

Он накапливается лишь тогда, когда работодатель уплачивает взносы. Для этого нужно быть официально трудоустроенным.

Если гражданин не работает, так как является безработным, болеет, ухаживает за малышом, данные периоды не засчитываются.

С 01.01.2015 г. величина страхового пенсионного обеспечения зависима от индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). ИПК – суммарные баллы, которые были начислены россиянину за весь период его трудовой деятельности. Начисление ИПК производится каждый год. Если россиянин не был трудоустроен, то и начисления ИПК не происходит.

Тут можно заметить, как выработка влияет на пенсионные выплаты. Чем больше выработка россиянина, тем большее количество ИПК он получит. Если до 2015 г. величина пенсионных выплат сильнее зависела от размера страховых отчислений, которые наниматели уплачивали в Пенсионный фонд за сотрудника, то сегодня пенсия больше зависит от количества ИПК. Чем выше была зарплата россиянина и чем больше лет от проработал, тем больше ИПК накопится.

Какой нужен для выхода на пенсию

После проведения пенсионной реформы 2015 г., условия оформления страхового пенсионного обеспечения по возрасту ужесточились. Если до 2002 г. оформление пенсионных выплат не имело зависимости от выработки, то, когда начал действовать законопроект «О трудовых пенсиях», страховые пенсионные выплаты стали оформлять лишь при наличии хотя бы пятилетней выработки.

Чтобы уйти на пенсию в 2019 г., требуется накопить минимум десятилетнюю выработку. Раз в 12 месяцев данный показатель станет повышаться на единицу, вплоть до 2025 г.

Виды

От того, насколько активно гражданин занимался трудовой деятельностью до выхода на пенсию, зависит, будет ли ему назначена страховая пенсия, каков будет размер выплат. При этом выработка необходима для подсчета как пенсионного обеспечения, так и пособий по неработоспособности.

В зависимости от его длительности, величина пособия по нетрудоспособности может равняться:

60 процентам от средней зарплаты;
80 процентам;
100 процентам.

Порядок расчета периодов трудовой деятельности для обоих случаев разнится, зависит от рассматриваемых периодов. Для оформления и расчета пенсионного обеспечения выделяют общий и специальный страховой стаж.

Что входит в страховой стаж

Отрезки (периоды) в которые человек работал или вел деятельность иного рода исключительно в России. Обязательным условием возможности их учета является наличие отчислений страховых взносов в ПФ. Такие взносы могли перечисляться как работодателем лица, так и самостоятельно.
Периоды, в которые человек работал за пределами страны (причем, не зависимо от места, страны и государства, в котором это происходило) в случаях, какие отдельно оговариваются законодательством или подтверждаются подписанными и актуальными на момент работы международными договорами

Также предусмотрено принятие во внимание такого стажа, если конкретным лицом производились отчисления в ПФ.

Время военной службы, либо другой, которая по регулирующему закону может быть приравнена к ней.
Период, когда лицо получало пособие, начисленное по причине невозможности временно трудиться.
Период, на протяжении которого производился уход за каждым ребенком. Когда ребенок у гражданина не один и в сумме может получиться довольное внушительное число, существующими положениями четко предусматривается максимальное значение, которое могут принять при расчете – он составляет всего 6 лет.
Время, на протяжении которого получалось пособие по безработице или было участие в гражданских работах (которые оплачивались), переселение в другое место проживания (если есть документальное подтверждения направления на это место от службы занятости) по соответствующему направлению.
Время, на протяжении которого лицо содержалось под стражей (если впоследствии будет доказана необоснованность такой процедуры), было репрессировано или отбывало наказание.
Период времени, на протяжении которого производится уход за лицом, достигшим 80 лет, инвалидом I группы, ребенком-инвалидом.
Время, за которые лицо не производило отчисления в ПФ по причине совместного проживания с супругом, который проходил военную службу.
Период, когда осуществлялось проживание с мужем (женой), направленным для работы в дипломатическом представительстве или же консульском учреждении, различных торговых представительствах.
Время, в которое происходила оперативная работа.
Время, на протяжении которого лица были временно отстранены от выполнения работ на занимаемой должности из-за несения уголовной ответственности и в дальнейшем реабилитировались.

Зависимости баллов от стажа

Коэффициент трудового стажа в современной пенсионной системе выражается в виде пенсионных баллов. Количество накопленных баллов на индивидуальном лицевом счете зависит от 2 показателей.

Суммы отчислений в ПФР. При этом работник не может самостоятельно решить, сколько перечислить в счет своей пенсии. Величина перечислений зависит только от проводной (белой) зарплаты и выражается в 16% ( 22% ) от нее. Чем выше зарплата, тем большая сумма отчисляется в Фонд, тем больше баллов накапливается на счете.
Продолжительности отчислений, то есть от фактического государственного, специального или страхового стажа. Чем продолжительней стаж, тем больше баллов удастся накопить.

Но из этого вовсе не следует, что гражданину достаточно проработать несколько лет с максимальной зарплатой, чтобы воспользоваться пенсионными правами. Государство предусмотрело ограничение на начисление баллов. Например, безотносительно получаемой зарплаты и при условии направления всех перечислений в счет накопительной пенсии в 2018 можно было накопить за год максимум 8,7 пенсионных баллов, а в 2019 – 9,13. С 2021 года предполагается ограничение в виде 10 баллов максимально.

Кроме того, для выхода на страховую пенсию предусмотрено не только наличие минимального количества баллов, но и минимальный стаж. В 2019 году это значение определено в 10 лет, а к 2025 году потребуется как минимум 15 лет официального стажа.

За консультационной помощью к адвокату обратилась москвичка Надежда Ц. Женщина интересовалась, сможет ли она воспользоваться своим правом выйти на пенсию в 2021 году, если она проработала официально всего 8 лет, заработав 28,97 баллов, но при этом родила 2 детей. Юрист объяснил, что в соответствии с законодательством ей необходимо иметь к 2021 году как минимум 12 лет трудового стажа и 21 пенсионный балл. Поскольку уход за детьми относится к страховому стажу, женщине придется работать как минимум еще 1 год, чтобы воспользоваться правом на пенсию.

Виды общего стажа, влияющие на исчисление пенсии

Различия в установлении расчетного размера трудовой пенсии не ограничиваются разницей в формулах их расчета: различаются также и перечни периодов, формирующих общий трудовой стаж, задействованный в них.

Для расчета по п. 3 ст. 30 закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ общий трудовой стаж состоит из периодов:

любых видов работы (в т. ч. творческой деятельности) в РФ или за ее пределами;
военной службы;
болезни, возникшей вовремя работы, или инвалидности 1-2 групп, связанной с работой;
необоснованного излишнего пребывания в заключении;
учета в службе занятости в связи с безработицей.

Для расчета по п. 4 ст. 30 закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ в общий трудовой стаж помимо вышеперечисленных периодов дополнительно входит время:

профессионального обучения;
ухода за нетрудоспособным человеком;
декретного отпуска и ухода за детьми до 3 лет (но не больше 9 лет);
отсутствия возможности трудиться у жен военнослужащих, пребывающих с мужьями по месту службы, и жен лиц, направленных на работу за границу. В последнем случае этот период не должен превышать 10 лет;
нахождения в период ВОВ на оккупированных территориях, в концлагерях или в блокадном Ленинграде.

Что значит страховой стаж для пенсии?

В разбираемой нами области различают несколько видов стажа:

Непрерывный.
Специальный.
Общий.
Страховой.

Последняя категория сыграла основополагающую роль в современной пенсионной реформе. Согласно п. 2 ст. 3 закона № 400-ФЗ страховой стаж при выходе на пенсию — это понятие, включающее заметно больше, чем трудовой (ст. 2 Закона № 166-ФЗ). В частности, оно включает в себя:

годы работы, подразумевающей исполнение условий трудового договора с отчислением взносов в Пенсионный фонд РФ;
периоды иной активности, когда также отчислялись пенсионные сборы (работа по гражданским сделкам, предпринимательство, адвокатские услуги и др.);
периоды добровольной уплаты страховых взносов, согласно подп. «б(1)» и «б(2)» п. 2 разд. I постановления № 1015;
этапы, которые не обременялись каким-либо отчислениями, но по законодательству должны быть присоединены к страховому стажу, — так называемые нестраховые периоды (например, время ухода за ребенком до 1,5 лет).

Значимость рассматриваемого вида стажа в пенсионной сфере трудно переоценить, так как он определяет:

круг лиц, которым положена пенсия;
размер пенсионного обеспечения.

Сколько необходимо отработать для страховой пенсии

Страховая пенсия по старости устанавливается и платится при следующих условиях:

Достижение мужчинами возраста 60, женщинами — 55 лет. Отдельные категории граждан вправе претендовать на досрочные пенсионные выплаты (некоторые из них приведены выше). Мужчинам, находящимся на госслужбе, сейчас повысили возраст до 61 года, женщинам — до 56 лет. В дальнейшем следует повышение возраста каждые 12 месяцев (до 2032 г.) до достижения 65 (у мужчин) и 63 лет (у женщин).
Наличие СС в текущие 12 месяцев — минимум девять лет с последующим увеличением каждые 12 месяцев до 15 лет в 2024 г.
Величина индивидуального пенсионного коэффициента в 2019 г. — минимум 16,2 с последующим увеличением каждые 12 месяцев до 30 баллов в 2025 г.

Детальнее об условиях назначения таких выплат стоит прочитать в ст. 8, 35 ФЗ от 28.12.2013 № 400.

Для расчета указанной выплаты проще всего применить соответствующие онлайн-калькуляторы на официальном сайте ПФР и на госуслугах. Расчетная формула приведена в ст. 15 ФЗ от 28.12.2013 № 400.

Дата выхода на пенсию	Минимальный стаж	Минимальное количество баллов
2019	10	16,2
2020	11	18,6
2021	12	21
2022	13	23,4
2023	14	25,8
2024	15	28,2
2025	15	30