Страховой (трудовой) стаж

Стаж: практическое толкование

Многие юристы отмечают: в своей работе государственные органы, ответственные за начисление пенсий и иных операций, связанных с подсчетом страхового стажа, руководствуются не столько теорией (которая, как мы убедились выше, изложена в законах очень запутанно), сколько некими нормами, сложившимися на практике. Исходя из наиболее распространенной схемы толкования ФЗ, регулирующих работу со стажем, в России принято руководствоваться следующими принципами:

1. Страховой стаж обладает двумя основными характеристиками: продолжительность (исчисляется в годах) и содержание (отражает фактические условия ведения трудовой деятельности, особенности климатических зон и т. д.).
2. Стаж делится на общий и профессиональный. Первый важен с точки зрения начисления пенсии, а также определения величины различного рода пособий.

Особенности подтверждения

Отработанные годы на том или ином предприятии – подтверждается записью в трудовой книжке. Это специальный документ, отражающий трудовую историю человека. Если какие-то записи не соответствуют установленной форме или трудноразличимы, потребуется предоставление подтверждающей справки от работодателя.

При отсутствии возможности документального подтверждения, претендент может защитить свои права путем обращения в судебную инстанцию. Какие годы были проведены на том или ином предприятии, можно доказать свидетельскими показаниями очевидцев, если документальные подтверждения получить невозможно по причине отсутствия предприятия или информации о периоде работы.

С недавнего времени действует электронная система. ПФР заносит сведения,отражающие отработанные годы каждым из граждан, в специальные базы данных. На их основе формируется электронная трудовая книжка.

Обзор главы №1

В ней обозначаются общие положения, из них можно узнать цели данного документа, основные понятия, какие бывают виды страховых пенсий, кто может на них претендовать. Подробности ниже.

Разновидности пенсий

Чтобы понимать, о чем идет речь в данном законе, необходимо знать определение основных терминов, используемых в документе.

Таблица 1. Понятийная база пенсионного закона

Термин	Лексическое наполнение
Страховая пенсия	Ежемесячное пособие, призванное компенсировать утраченный доход – заработок, премии и иные виды личной прибыли
Страховой стаж	Все временные отрезки, в течение которых гражданин работал, а за него наниматель отчислял страховые взносы
Индивидуальный пенсионный коэффициент	Общая сумма накопленных за трудовую деятельность баллов. У каждого балла своя стоимость
Стоимость пенсионного коэффициента	От него зависит размер пенсии. Параметр измеряется в рублях. Например, в текущем году цена одного балла – 87 рублей 24 копейки
Установление страховой пенсии	Подсчёт суммы, ежегодная её корректировка или изменения типа (например, включение накопительной части)
Фиксированная выплата страховой пенсии	Пособие  — часть ежемесячной пенсии, которая устанавливается всем гражданам без исключения и имеет одинаковый размер для различных категорий населения (обычный, для лиц, работавших на Крайнем Севере, для льготников и т.д.)
Корректировка суммы государственной страховой денежной помощи	Ежегодная индексация или корректировка размера матпомощи в случае открытия каких-либо новых фактов (например, учет декретного отпуска, наличие дополнительного образования и др.)
Выплатное дело	Все документы, подтверждающие стаж, иные основания для увеличения пособия. На основании полного комплекта и рассчитывается пенсия

Чтобы понять, как специалисты ПФ РФ считают сумму ежемесячной денежной поддержки для пожилых граждан страны, необходимо быть в  курсе  размера тех параметров, которые влияют на размер пенсии.

Таблица 2. Нормативные показатели

Год	Общий трудовой стаж	Минимальный ИПК (для оформления страховой части пенсии)	Максимальные баллы  в год для получения страховых выплат	Максимальная сумма баллов в год при формировании обеих частей пенсии (страховой и накопительной)
2017	8	11,4	8,26	5,16
2018	9	13,8	8,7	5,43
2019	10	16,2	9,13	5,7
2020	11	18,5	9,57	5,98
2021	12	21	10	6,25
2022	13	23,4	10	6,25
2023	14	25,9	10	6,25
2024	15	28,2	10	6,25
2025	16	30	10	6,25

Параметры, от которых зависит трудовая пенсия

Таким же важным пунктом законодательного акта является список категорий граждан, имеющих возможность получать страховые выплаты.  К этим лицам относятся:

• люди в возрасте, дающем право на трудовую пенсию;
• инвалиды и те, кто не может работать или потерял добытчика (кормильца);
• физлица без российского гражданства (иногда).

Страховые выплаты по старости

На эту денежную помощь имеют право граждане, которые дожили до законодательно установленного возраста: представителям сильного пола должно исполниться шестьдесят пять лет, дамам — шестьдесят.

Кроме того, бывают ситуации, когда можно выйти досрочно на заслуженный отдых. Это могут сделать следующие группы трудоспособных граждан:

• с нужным количеством лет работы в компаниях с тяжелыми трудовыми условиями или занятости на вредном производстве;
• при наличии страхового стажа, формирующегося при трудовой деятельности на Крайнем Севере и подобных ему регионах страны;
• несущих военную службу;

• с особенным льготным соцстатусом.

Страховая пенсия по инвалидности

Финансовая поддержка людей с определенными физическими, интеллектуальными, психическими и иными отклонениями формируется на основе медицинского заключения специальной комиссии. Врачи устанавливают и тип инвалидности – от третьей до первой группы. Нетрудоспособные граждане получают пособие всё время, пока они больны, или до наступления официальной старости. После изменения типа ежемесячной материальной поддержки пенсия по возрасту не может быть меньше денежной помощи по инвалидности.

Статья 18. Размер социальной пенсии нетрудоспособных граждан (ФЗ № 155)

Выплаты по потере кормильца

Они положены людям, которые не могут сами себя финансово обеспечивать, иждивенцам и тем, кто потерял основного добытчика в семье. Финансовая помощь предоставляется пожизненно или до тех пор, пока человек не сможет зарабатывать себе на жизнь самостоятельно. Кроме того, на пособие могут рассчитывать и те члены семьи, в которой кормилец пропал без вести и это официально подтверждено.

Страховой стаж: понятие и значение

Страховой стаж определяется на основе трудовой книжки или других подтверждений трудовой деятельности. В него входят все периоды работы, за которые были выплачены страховые взносы. Главное, чтобы эти периоды были правильно оформлены и имели подтверждение.

Величина страхового стажа важна для рассчета различных пособий и пенсий. Например, для рассчета страхового пособия по временной нетрудоспособности или по безработице необходим определенный минимальный стаж. Также стаж влияет на размер пенсии. Чем больше стаж, тем выше пенсия.

Зачем нужно рассчитывать страховой стаж? Так как размер пособий и пенсий зависит от страхового стажа, его рассчет необходим для определения социальной поддержки гражданина. От страхового стажа также зависит время выплаты пенсии. Например, с 2023 года для женщин страховой стаж для получения пенсии будет увеличен.

Расчет страхового стажа проводится по определенным правилам и учитывает различные нюансы. Например, в страховой стаж входят не только периоды работы, но и периоды получения пособий по больничному листу или пособий по уходу за ребенком. Также стажом считается период обучения в учебных заведениях.

Важно отметить, что страховой стаж считается от 1991 года. Если у человека есть страховой стаж до этого времени, то он также входит в общую сумму

Однако, если человек откажется от получения пособий или пенсий, его страховой стаж не будет учитываться.

Виды страхового стажа могут быть разными и зависят от типа работы и страховых взносов, которые были уплачены. Например, есть страховой стаж по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, стаж по страховым взносам на обязательное социальное страхование от временной нетрудоспособности и многие другие.

Выводы:

• Страховой стаж — это период времени, в течение которого человек участвовал в системе обязательного социального страхования.
• Страховой стаж учитывается при расчете пособий и пенсий.
• Размер пособий и пенсий зависит от страхового стажа.
• Расчет страхового стажа проводится по определенным правилам и учитывает различные нюансы.
• Виды страхового стажа могут быть разными и зависят от типа работы и страховых взносов.

Какие периоды входят

Итак, было установлено, что в страховой стаж обязательно входят периоды официального трудоустройства гражданина. Также в него засчитываются периоды, когда россиянин:

• служил в армии;
• получал пособие, так как был временно нетрудоспособен;
• ухаживал за сыном/дочерью, при этом ребенок не достиг полутора лет;
• получал пособие безработным, выполнял оплачиваемые общественные работы, переезжал в другой населенный пункт, чтобы трудоустроиться по направлению от центра занятости;
• сидел в тюрьме, но при этом сумел доказать собственную невиновность и то, что его необоснованно заключили под стражу;
• ухаживал за лицом с инвалидностью 1-й категории, несовершеннолетним с инвалидностью, лицом престарелого возраста (более 80 лет);
• жил в населенном пункте, где не мог трудоустроиться максимум 5 лет (для супруг военных);
• проживал в иностранном государстве максимум 5 лет (для мужей/жен россиян, которые работают в диппредставительствах и посольствах России).
• учеба в высших учебных заведениях, но есть ограничения.

Перечисленные периоды засчитываются в выработку, если до и после них гражданин хотя бы 1 день был официально трудоустроен.

Как считается стаж при больничном

Страховой стаж, как мы уже сказали выше, нужен государству для исчисления трех основных видов выплат: пенсии, декретных, а также пособий по временной нетрудоспособности или, проще говоря, оплаты больничного. Рассмотрим, какие формулы применяют государственные ведомства, исчисляя компенсацию гражданину, находящемуся на лечении.

Главные источники права, которые выступают ориентиром для бухгалтера, рассчитывающего страховой стаж для больничного листа, — письмо ФСС России от 30 октября 2012 года, а также ФЗ «Об обязательном социальном страховании». И там, и там сказано, что указанный стаж — это ключевой показатель для исчисления размеров пособий. Согласно нормам ФЗ и рекомендациям ФСС, правила подсчета страхового стажа, который бухгалтерия осуществляет, начисляя компенсации по больничным листам, таковы:

1. Если человек имеет стаж 8 лет и более, то компенсация во время нахождения на больничном составит 100% от среднемесячной зарплаты за два предыдущих года трудовой деятельности. Формула начисления компенсации такова: общий объем заработанных денежных средств суммируется, делится на 730, а затем умножается на количество дней нахождения человека на больничном.
2. Если у гражданина нет 8 лет стажа, но есть 5 и более, то ему причитается больничный в размере 80% от «получки». Из итоговой цифры формулы по первому пункту мы вычитаем 20%.
3. В случае если человек вел деятельность, входящую в стаж, менее 5 лет, то максимум, что компенсирует ФСС, — 60% от средней зарплаты.

Также в законах прописаны ограничения, касающиеся случаев, когда человек имеет стаж менее полугода. Если это так, то максимальный размер больничного составляет один минимальный размер оплаты труда за месяц (с учетом возможных территориальных коэффициентов).

Исчисление страхового стажа, как полагают многие юристы, нормируется законодателем в достаточно понятном формате (в отличие от тех же механизмов подтверждения периодов трудоустройства, о которых мы говорили выше). Несмотря на ряд дискуссионных нюансов, все достаточно логично.

Подтверждение страхового стажа

Для формирования пенсионных прав человек должен быть зарегистрирован в качестве застрахованного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета Пенсионного фонда РФ. В ней в течение всей трудовой деятельности гражданина фиксируются данные, необходимые для назначения, выплаты и перерасчета пенсии, в том числе о стаже.

Для назначения страховой пенсии по старости необходимо иметь на руках документы, подтверждающие периоды работы и иные периоды, включаемые в страховой стаж. Эти периоды перечислены в ст. 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ. Статьей 14 этого закона предусмотрены правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. Конкретизированные правила утверждены Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. № 1015 (далее – Правила подсчета и подтверждения страхового стажа).

При подсчете страхового стажа периоды работы и иные периоды, включаемые в этот стаж, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, находящихся в распоряжении органов ПФР. При отсутствии или неполноте сведений указанные периоды подтверждаются письменными доказательствами или свидетельскими показаниями – в зависимости от ситуации. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Понятие

Под словосочетанием «страховой стаж» подразумевается продолжительность производственной деятельности осуществляющего ее лица. Он отражает любой вид деятельности, включая предпринимательскую, авторскую.

Сообразно определения Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования» страховой стаж есть промежуток времени, в продолжение которого выплачиваются страховые взносы. Он был издан законодателем 16 июля 1999 года.

Но официально трудоустроенное лицо должно быть застраховано сообразно нормативам Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Он был испущен 29 декабря 2006 года за номером 255-ФЗ.

К ним относится право на получение от государства компенсации:

• за утраченный доход при наступлении старости;
• получение инвалидности различной группы вне зависимости от причин;
• при потере единственного кормильца.

Положение о страховом стаже было утверждено Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного обеспечения», который был издан 1 апреля 1996 года.

Сообразно его предписаниям пенсионное обеспечение российских граждан устанавливается при обязательном условии, которое предусматривает наличие страхового стажа и оплату страховых взносов в ПФР, налогов в Федеральную службу социального обеспечения.

Как правило, страховая пенсия назначается гражданам, которые достигли пенсионного возраста, установленного законодателем:

Для лиц мужского пола он равняется	60 годам
женского	55 годам

Страховой стаж подтверждается трудовой книжкой, служащей в качестве основного подтверждающего документа. По общепринятым правилам все периоды трудовой деятельности подсчитываются соответственно произведенным в ней записям.

Трудовой стаж

Мы привыкли к тому, что узнать информацию о будущей пенсии можем только по факту ее неумолимого приближения. Но сегодня пенсионный фонд может помочь рассчитать пенсию человеку, даже только что начавшему трудовую деятельность. Также пенсию можно рассчитать самому, если знать ряд важных понятий.

Первым из них является определение трудового стажа. Как посчитать стаж работы по трудовой книжке?

Мало кто знает, что под трудовым стажем понимается все время, которое было затрачено на трудовую деятельность, то есть на официальную работу, а также на иную деятельность, которая по общим правилам является общественно полезной.

В трудовой стаж засчитывается учеба в высшем учебном заведении, служба в армии более полугода, учеба в среднем специальном учебном заведении и декрет.

Таким образом, трудовой стаж может несколько превышать реальные сроки вашей работы по трудовому договору, но это нисколько не должно вас огорчать.

Страховой стаж

Второе важное понятие, которое должен знать гражданин при расчете трудового стажа и пенсии – это страховой стаж. Под страховым стажем понимают время, в течение которого работник имел страховку жизни и здоровья, которую ему оплачивал работодатель

Под страховым стажем понимают время, в течение которого работник имел страховку жизни и здоровья, которую ему оплачивал работодатель.

То есть, к ней относится непосредственная трудовая деятельность работника, ведь во время учебы, прохождении службы в армии подобные отчисления не идут. Но декрет относится к страховому стажу.

Порядок исчисления страхового стажа

Страховой стаж

О нем тоже необходимо рассказать в отдельности. Ведь это еще один отдельный вид стажа. Под ним подразумевается суммарная продолжительность рабочих периодов или другой деятельности, в течение которой работник платил в ПФ РФ взносы. Это тот фактор, который определяет право человека на получение трудовой пенсии.

Согласно закону, страховой стаж ежегодно увеличивается с 6 лет в 2015 году до целых 15 к 2025-му.

Что это значит? То, что в 2015-м человек имел право начать получать пенсию по старости, имея за плечами 6 лет стажа. В 2025-м у людей будет такая возможность лишь в том случае, если они отработали как минимум 15.

Кроме стажа, также необходимо наличие минимальной суммы пенсионных баллов. Данный показатель также с каждым годом увеличивается. Например, с 1 января 2015-го пенсия по старости назначалась, если коэффициент составлял 6,6. Но сейчас он ежегодно увеличивается на 2,4 пункта. Планируется довести его до 30.

Документы для начисления СС

• паспорт;
• трудовая книжка;
• документы, которые выданы работодателем, подтверждающие осуществление деятельности, если она не отражена записью в трудовой книжке.

• справка о среднем заработке (в документе отражается период, равный 60 месяцам, взятым подряд);
• справка о том, что члены семьи, бывшие неспособными к труду находились на иждивении лица;
• документ, подтверждающий место жительства или временного пребывания;
• если в течение жизни у человека менялась фамилия, имя или отчество, то документы об их изменении (свидетельство о браке, справка о добровольной смене фамилии);
• справка о том, что лицу установлена инвалидность или же дана определенная степень ограничения к возможному труду.

Цель использования страхового стажа

В Федеральном законе №400 от 2013 года «О страховых пенсиях» говорится, что страховой общий стаж представлен суммой всех трудовых и других временных отрезков, в течение которых гражданин работал. Учету подлежат только те периоды, на протяжении которых в Пенсионный фонд работодатель делал отчисления.

Днем, когда стаж начинает начисляться, считается дата трудоустройства. Оформлен трудовой договор может быть на полный рабочий день или на половину ставки. На основании указанного показателя рассчитываются пенсионные пособия для граждан страны и для иностранцев. Последним нужно иметь оформленное разрешение для выполнения трудовой деятельности.

Использоваться общий страховой стаж может:

• при начислении выплат по больничному листу;
• выплат, предназначенных для несовершеннолетних;
• пособий, связанных с утратой трудоспособности.

Правила расчета разнятся в зависимости от того, какие пособия начисляются.

Отличия между общим и специальным стажем

Необходимо понимать в чем отличие общего страхового стажа от специального. Последний вид выработки представлен несколькими аспектами.

К ним отнесено:

• трудовая деятельность, которая ведется человеком в неблагоприятных условиях для жизни;
• работа в качестве профессионала, отнесенного к 1 или 2 списку, отраженному в Постановлении Правительства №10 от 1991 года;
• служба в органах, предполагающих выслугу лет.

Выслуга помимо правоохранительных и военных органов, может быть и у преподавателей. Главные отличия заключаются в условиях работы. При общем стаже речь идет о нормальных условиях.

Частые ошибки и заблуждения о страховом стаже

Распространенными ошибками и заблуждениями о страховом стаже являются:

Неправильное понимание страхового стажа

Многие люди путают страховой стаж с общим трудовым стажем, который включает все время, проведенное в трудовых отношениях, независимо от уплаты страховых взносов. Страховой стаж учитывает только те периоды, в которые были уплачены страховые взносы.

Неполное представление о способах накопления страхового стажа

Некоторые люди полагают, что страховой стаж может быть накоплен только при работе по трудовому договору. Однако, стаж также может быть накоплен при самозанятости, предпринимательстве и добровольной уплате страховых взносов.

Неверное представление о сумме пенсии

Иногда люди считают, что размер их пенсии будет равен сумме уплаченных страховых взносов. Однако, пенсия определяется на основе формул, в которых учитывается страховой стаж, индексация и другие факторы.

Что такое страховой стаж и какие периоды к нему относятся

Для расчета суммы пособия по больничному листу используется страховой стаж — это периоды работы, когда работник получал доход и с этого дохода перечислялись страховые взносы в фонды.

Стаж исчисляется на день, когда произошел страховой случай — например, начался отпуск по беременности и родам. Каждый работающий гражданин, с дохода которого исчисляются и перечисляются взносы, считается застрахованным государством. От перечисленных взносов зависит размер пенсий и пособий:

• по беременности и родам;
• временной нетрудоспособности (так называемый больничный).

Определение, обоснование и расчет страхового стажа для больничного регулируется Правилами, утв. Приказом Минтруда от 09.09.2020 N 585н. В 2023 году они претерпели значительные изменения благодаря двум приказам Минтруда: N 307н от 12.04.2023 и N 515н от 19.06.2023. Рассмотрим новый вариант правил.

В соответствии с правилами в страховой стаж входят периоды:

• работы по трудовому договору;
• деятельности в роли ИП;
• государственной гражданской или муниципальной службы;
• деятельности, не признаваемой предпринимательской (например, частных нотариусов и т. д.);
• работы в колхозе, в производственном кооперативе до 01.01.2001 (с 01.01.2001 — только те периоды, за которые уплачены страховые взносы);
• деятельности в роли адвоката до 01.01.2001 (с 01.01.2003 — только те периоды, за которые уплачены страховые взносы во время работы в качестве адвоката);
• исполнения полномочий в качестве депутата Совета Федерации РФ, Госдумы РФ, сенатора РФ и периоды замещения на постоянной основе государственных должностей;
• деятельности священнослужителем;
• привлечения после 01.11.2001 к оплачиваемому труду осужденных при условии выполнения ими установленного графика работы;
• выполнения с 01.01.2023 работ, услуг по договору ГПХ, в т. ч. по договору авторского заказа, договору об отчуждении исключительного права, по издательскому лицензионному договору и лицензионному договору о предоставлении прав использования произведения науки, литературы и искусства;
• военной службы или другого рода службы согласно Закону РФ от 12.02.2019 N 4468-I 93 и нахождения в добровольческом формировании, функционирование которого направлено на выполнение задач, помогающих Вооруженным Силам РФ во время действия военного положения, мобилизации и т. д.

В страховой стаж застрахованного гражданина РФ также входят периоды работы в другой стране, гражданином которой он был до того, как принял гражданство РФ, но только если есть соответствующее соглашение, учитывающее полученный стаж, между РФ и этой страной.

Если периоды работы, перечисленные выше, совпадают — застрахованное лицо вправе самостоятельно выбрать период, который нужно включить страховой стаж, и указывает его в соответствующем заявлении.

Измеряется стаж в полных месяцах и полных годах: каждые 30 дней стажа зачисляются как полный месяц, а каждые 12 полных месяцев — в полный год.

Отличия страхового и трудового стажей

Понятие трудового стажа идёт ещё с советских времён, когда были заложены основы современного пенсионного обеспечения. Под этим термином понимается весь период жизни гражданина, который он отдал трудовой деятельности. В отсутствие единой информационной базы основным документом, подтверждающим наличие трудового стажа, являлась трудовая книжка.

После распада СССР в России началась череда реформ, призванных оптимизировать расчет и начисление пенсий. В 1996 г. на законодательном уровне было впервые введено понятие «страховой стаж». В то время оно носило альтернативный характер привычному всем ещё с советских времён трудовому, и внесение взносов в страховой фонд ПФР было добровольным. С 2000-х годов начался новый этап реформ, в результате которых взносы для обеспечения будущих пенсий стали обязательными. Их уплата была вменена в обязанность работодателей, составляя в среднем 16 % от размера заработной платы наёмного работника.

Первоначально страховой стаж для пенсии исчислялся в месяцах и показывал, в течение какого срока на счёт индивидуальный сотрудника в ПФР производились выплаты. Также учитывалась величина отчислений: чем больше зарплата у сотрудника, тем большая сумма поступала на его счёт.

Соответственно, при выходе на пенсию у такого работника величина получаемых им выплат будет больше. С 2015 г. произошло ещё одно нововведение, и страховой стаж стал исчисляться не в месяцах, а в абстрактных единицах – индивидуальных баллах (ИПК).

Как рассчитывается страховой пенсионный стаж

Разберём подробнее, что входит в страховой стаж для начисления пенсии. Согласно положениям пенсионного законодательства, при оформлении пенсии в него включаются такие периоды:

• Время работы или службы в качестве наёмного сотрудника.
• Служба в муниципальных или государственных органах управления.
• Индивидуальное предпринимательство при условии оплаты взносов в ПФР.
• Служба депутатом в представительных органах всех уровней.
• Служба в силовых ведомствах – ВСРФ, МВД, МЧС и т. д.
• Отбывание наказания в соответствии с приговором суда, если заключённый был трудоустроен в исправительной колонии.
• Уход женщиной за новорождённым ребёнком до исполнения ему 1,5 лет.
• Время, в течение которого гражданин состоял на учёте в центре занятости.
• Уход за инвалидом 1-й группы, престарелым человеком, возрастом свыше 80 лет, инвалидом детства.

С денежного довольствия военнослужащих не взимаются никакие налоги и платежи во внебюджетные фонды, поэтому офицеры и контрактники не могут рассчитывать на получение страховой пенсии. Однако ФЗ N 400 сделал для них исключение: военнослужащие, выходящие в отставку? причисляются к наёмным работникам, и им начисляется пенсия в особом режиме.

Другой сложный вопрос, непонятный многим людям: как считается страховой стаж для начисления пенсии. Порядок его расчета установлен в постановлении ФСС N 15-03-09:

• Устанавливается полное количество лет и месяцев, в течение которых за работника производились выплаты в Пенсионный фонд.
• Полные годы и месяцы слагаются вместе. Оставшиеся дни округляются, переводясь в месяцы и годы.
• Полученное количество времени переводится в индивидуальные баллы.

Если гражданин начал свой трудовой путь ещё до вступления в силу ФЗ N 167 (2002 г.), то при начислении ему пенсии производится сложение трудового и страхового стажей. Работник предоставляет в отделение ПФР свою трудовую книжку, и на основании имеющихся в ней записей производится подсчёт общего времени, которое гражданин отдал работе. Наработанное время индексируется и складывается с баллами, набранными человеком после 2002 года.

Страховой стаж: правила подсчета

В первую очередь, для расчетов страхового стажа учитывается сумма времени, в течение которого гражданин работал и выплачивал страховые взносы. Этот период включает в себя все месяцы, за которые были произведены страховые взносы.

Виды работы, за которые производились страховые взносы, входят в состав страхового стажа. Работы могут быть различными – от работы по найму до предпринимательской деятельности. Главное, чтобы эти работы были официально зарегистрированы и сопровождались соответствующими документами.

Для рассчета страхового стажа можно воспользоваться специальным калькулятором, который учитывает все особенности подсчета и позволяет узнать свой стажевый период. В калькуляторе необходимо указать даты начала и окончания работы, а также сумму заработка за каждый месяц работы.

Важно отметить, что страховой стаж рассчитывается настоящее время. Это означает, что все периоды работы до 2023 года учитываются в расчетах, но после 2023 года стаж будет рассчитываться только по отдельным периодам

При исчислении страхового стажа учитываются не только периоды работы, но и выплаты по пенсиям. Если гражданин получал пенсию за счет своего страхового стажа, то эта сумма также входит в общий стаж.

Пенсионные выплаты по системе обязательного социального страхования рассчитываются на основе страхового стажа. Чем больше стаж, тем больше будет пенсия

Поэтому важно знать свой стаж и узнать, какая сумма пенсии будет выплачиваться в будущем

В некоторых случаях для подсчета страхового стажа необходимо иметь бумажную книжку страхователя. Однако с 2015 года введена электронная система учета страхового стажа, которая позволяет вести учет без использования бумажной книжки.

Зачем нужно знать свой страховой стаж? Во-первых, для того чтобы рассчитать свою будущую пенсию. Во-вторых, чтобы знать, какая сумма будет выплачиваться в случае получения пенсии в настоящее время. И, наконец, для учета стажа при получении иных социальных выплат.

В этой статье мы рассказали о правилах подсчета страхового стажа и почему это важно. Приведены примеры и объяснения, как рассчитать стаж с помощью калькулятора

Узнав свой страховой стаж, вы сможете более точно предсказать сумму своей будущей пенсии и планировать свой бюджет.