Кто станет предпенсионером в 2023 году

Кто входит в группу льготников?

Ранее, снижение возраста выхода на пенсию было определенной мерой соцподдержки. Такая льгота предоставлялась лицам, работающим в отраслях, предполагающих негативное воздействие не только на физиологическое состояние гражданина, но и на его психику. Благодаря такой поддержке, люди могли сохранить здоровье и получить в итоге достойную пенсию. Сегодня, ситуацию в корне поменялась. Начиная с января 2020 года льготный стаж в неизменном виде, будет сохраняться лишь у определенной группы людей. В перечень входят такие лица:

• работники мед.сферы;
• педагоги;
• работники творческих заведений.

Для таких людей, фактическая реализация своего права выхода на пенсион «отодвинута» на пять лет. В итоге, они просто пойдут на пенсию по старому графику. Действие закона не будет распространяться на:

• работников вредных производств из Списков;
• малочисленных северных народностей;
• людей, получающих пенсионное обеспечение на социальных основаниях.

Для всех остальных граждан льготы упразднены, либо претерпели серьезные изменения. Сегодня только ограниченное число льготников сохранило свои привилегии, но даже и это круг граждан периодически сужается. Принятие закона стало причиной лишения дополнительных льгот работников различных сфер и отраслей, гда деятельность тоже отнимает немало сил и здоровья, поэтому, чтобы ориентироваться, какая профессия позволяет выйти на пенсион заранее, стоит ознакомиться с информацией на интернет-ресурсе ПФР.

Новые федеральные льготы

Они появились в 2019 году, когда прошла пенсионная реформа. Так власти попытались защитить трудовые права людей, готовящихся к пенсии.

Предпенсионером в этом случае считаются люди, которым до заслуженного отдыха осталось 5 лет. В 2020 году на пенсию выходят женщины 57 лет и мужчины 62 лет. Получается, что предпенсионерами они становятся в 52 и 57 лет соответственно. В приложении к письму Минтруда РФ от 18.12.2018 № 21−2/10/П−9349 приведены года выхода на пенсию и предпенсионного возраста с учётом переходного периода.

_{Предпенсионер я уже, или ещё нет? Фото: znamkaluga.ru}

Правило 5 лет распространяется в том числе на тех, кто выходит на пенсию досрочно (работники тяжёлых, опасных профессий и прочих) и тех, у кого пенсионный возраст не поменялся (многодетные матери).

У учителей и врачей статус предпенсионера наступает с выработкой спецстажа. Никакие документы получать не надо. Ведомства, назначающие пособия, запрашивают информацию в ПФР, где есть все необходимые данные и списки.

Перечень льгот

1. Ежегодная бесплатная диспансеризация. Работодатель обязан раз в год предоставлять 2 оплачиваемых выходных на прохождение медосмотра. Время согласовывается с руководителем, а дни выдаются по заявлению. Норма прописана в ч.2 ст. 185.1 ТК РФ.
2. Дополнительные гарантии занятости. Для работодателей предусмотрена административная и уголовная ответственность за увольнение сотрудника предпенсионного возраста или отказ принять на работу из-за возраста (ст. 144.1 УК РФ). За возрастную дискриминацию работодатель может получить штраф до 200 тыс. рублей или обязательные работы до 360 часов.
3. Дополнительное профобразование. Правительством РФ утверждена программа дополнительного профобразования для людей предпенсионного возраста. Образование можно получить бесплатно в Центрах занятости населения.
4. Увеличены гарантии безработным. В общем порядке пособие по безработице выплачивается 6 месяцев. Но для предпенсионеров срок увеличен до 12 месяцев (в суммарном исчислении в течение 18 месяцев). Максимальный размер пособия для предпенсионеров на 2020 год установлен 12 130 рублей (индексируется на районный коэффициент).

Общие положения

Нужно отметить, что в законодательстве, до новой пенсионной реформы, понятие «предпенсионный возраст» не было закреплено никакими нормативно-правовыми актами. Эту недоработку и предложил устранить президент. В частности, понятие предпенсионного возраста было внесено в законодательство, чтобы государство смогло обеспечить эту категорию граждан дополнительными социальными гарантиями. В первую очередь, это делается для того, чтобы сделать реформу более лояльной по отношению к гражданам предпенсионного возраста.

После внесения соответствующих изменений данный статус был официально подтвержден. Так согласно с пунктом 10 статьи 10 Федерального закона № 350-ФЗ под «предпенсионным возрастом» стоит понимать предшествующий назначению пенсии по старости возрастной период продолжительность до 5 лет.

За гражданами предпенсионного возраста закрепили определённый правовой статус, наделяющий их рядом социальных льгот и привилегий. В течение данных 5 лет гражданин приобретает права на получение социальных льгот. Например:

• льготный проезд;
• скидки по оплате ЖКХ;
• обеспечение лекарственными препаратами;
• приоритетные права по газификации жилища;
• льготное налогообложение.

В настоящее время этими льготами наделены люди, уже находящиеся на пенсии, средства выделяются из региональных бюджетов.

Обратите внимание! В каждом регионе имеется свой перечень льгот для пенсионеров/предпенсионеров. Соответственно, набор действующих льгот в разных субъектах РФ может существенно отличаться

Помимо всего прочего, сохранили за предпенсионерами право на обязательную долю в наследстве при достижении возраста 55 и 60 лет соответственно — для женщин и мужчин. В противном случае (без внесения соответствующих поправок в ГК РФ) пожилые люди смогут рассчитывать на такое право по достижению изменившегося пенсионного возраста, а именно: 60 и 65 лет.

Введена уголовная ответственность для работодателей в виде крупных штрафов либо обязательных работ за безосновательное увольнение сотрудников предпенсионного возраста и отказ в трудоустройстве таких лиц. Эти гарантии помогут частично решить проблему с рабочими местами для россиян, которые уже перешагнули порог 50-летия. Кроме этого, планируется повсеместное внедрение курсов переподготовки и повышения квалификации, которые позволят людям преклонного возраста осваивать новые профессии, оставаясь востребованными на рынке труда.

Внимание! К ноябрю 2018 г. весь пакет основных пенсионных законов был одобрен парламентом и подписан Президентом РФ

Важно! 5-летний период предпенсионного возраста будет действовать до завершения всех этапов реформирования, которые займут 10 лет. В частности, после 2028 года предпенсионный возраст будет установлен в 2 года и сохранится на этом уровне в дальнейшем

Какие льготы у предпенсионеров

Статус предпенсионера закрепили в федеральном законе «О занятости населения» в 2019 году вместе с пенсионной реформой. Учитывая недовольство подъемом пенсионного возраста, государство таким образом пытается сохранить социальные гарантии и предоставляет этой категории ряд преференций:

• Налоговые льготы. То, что было положено пенсионерам до реформы, предоставляют предпенсионерам. Не нужно уплачивать имущественный налог, а также действует вычет на земельный налог.
• Местные льготы. Многие регионы расширили льготы для пенсионеров — к примеру, в Москве если вы достигли предпенсионного возраста, то вы получите соцкарту москвича для бесплатного проезда в городском и пригородном транспорте, а также право на бесплатные путевки в санатории и компенсацию проезда до места лечения. По тем же правилам, что и пенсионеры.
• Повышенное пособие по безработице. Первые три месяца — 75% от среднего заработка, вторые — 60%, затем 45%. Пособие выплачивается в течение двух лет. Максимальный размер в 2023 году составит 12 792 рубля, минимальный — 1,5 тыс. рублей.
• Право на досрочную пенсию. Если безработный предпенсионер в течение 2 лет не может найти работу с помощью центров занятости населения, то он может оформить страховую пенсию досрочно. При этом предпенсионера на прежней работе должны были уволить по причинам относятся увольнения в связи с сокращением штата, ликвидацией работодателя, отказом продлевать срочный трудовой договор.
• Накопительная пенсия. Предпенсионеры могут оформить выплату накопительной части до назначения страховой пенсии, но только если достаточно стажа и пенсионных баллов: минимум 13 лет работы и 23,4 балла пенсионного коэффициента.
• Обязательная доля в наследстве. Даже если предпенсионер не указан в завещании.
• Алименты от детей, бывших супругов и других родственников.
• Бесплатные программы обучения и переквалификации. Актуальный список курсов доступен на сайте «Работа в России».
• Запрет на безосновательное увольнение и отказ в приеме на работу. За отказ в приеме на работу предпенсионера или его принудительное увольнение грозит работодателю административной и даже уголовной ответственностью.
• Два оплачиваемых дня на ежегодную диспансеризацию. Причем работодатель не может отказать.

Если в вашем регионе есть льготы для ветеранов труда и ветеранов военной службы, то пользоваться ими можно уже в предпенсионном возрасте, если не указано, что для этой льготы нужно получать страховую пенсию. К примеру, в Москве ветераны труда получают ежемесячную выплату — 1 149 рублей, и эту сумму с начала предпенсионного возраста. В Петербурге нет, потому что по местным условиям для того, чтобы получать ЕДВ, необходимо получать и страховую пенсию тоже (по старости, потере кормильца или инвалидности). А в Карелии предпенсионерам со статусом ветерана труда или военной службы компенсируют 50% от стоимости ЖКУ.

Все пособия выплачиваются только на карты с платежной системой «Мир». Если у вас нет такой, вы можете оформить ее на Банки.ру.

СТИПЕНДИЯ ДЛЯ ПРЕДПЕНСИОНЕРА НА ВРЕМЯ ОБУЧЕНИЯ

В среднем срок обучения составляет 3 месяца.

В течение этого времени предпенсионерам ежемесячно выплачивается стипендия.

Размер определяется как величина МРОТ (в 2021 году это 12 792 рубля). В регионах, где установлены районные коэффициенты, стипендия выше.

Стипендия на период обучения полагается только неработающим предпенсионерам, не имеющим статуса безработного.

Тем, кто официально трудоустроен, выплачивается заработная плата.

Тем, кто имеет статус безработного, выплачивается пособие по безработице.

Для назначения стипендии потребуется взять в образовательной организации копию приказа о зачислении, справку о посещении занятий, справку об успеваемости и обратиться с дополнительным заявлением о назначении стипендии в Центр занятости.

На какие льготы можно рассчитывать

Закон о поднятии пенсионного возраста был принят 19 июля, в ноябре в него были внесены поправки, в том числе, касающиеся тех граждан, для которых выход на заслуженный отдых отодвинулся на 5 лет. О ряде привилегий и соцгарантий можно судить уже сейчас.

Например, готовящиеся к выходу на пенсию будут получать полный пакет льгот наравне с пенсионерами. Это касается снижения оплаты тарифов ЖКХ, льготного проезда на общественном транспорте, обеспечение лекарственными препаратами, уменьшение базы для налогообложения и полное освобождение от уплаты налогов  отношении одного объекта недвижимости (квартиры, дома, гаража).

Кроме того, на предпенсионеров будут распространяться права лиц пенсионного возраста по наследованию и получению алиментных выплат от трудоспособных совершеннолетних детей. В марте 2019 г. предпенсионеры были уравнены в алиментных правах с пенсионерами.

Большинство законов, вносящих соответствующие изменения в ныне действующее законодательство, уже подписаны Президентом РФ. Все они начали действовать с 1.01.2019 г.

По мнению правительства, обеспечение будущих пенсионеров нематериальными льготами является самым безболезненным этапом принятой реформы. Данное утверждение мотивировано тем, что предоставление пакета соцльгот будет возлагаться на бюджет регионов, и не затронет финансовую базу Пенсионного фонда.

Помимо этого, сотрудникам предпенсионного возраста будет предложена бесплатная диспансеризация, на прохождение которой будет выделяться 2 оплачиваемых дня ежегодно.

Внимание! Перечисленные выше льготы предпенсионеров будут действовать только в переходной период пенсионного реформирования, то есть до 2028 г. После этой даты льготы будут исключительно у пенсионеров

Отдельной строкой идёт право досрочного выхода на пенсию, которое могут получить предпенсионеры при соблюдении определённых условий. Чтобы разобраться в этом вопросе, нужно иметь представление об основных понятиях. Например:

• безработный — человек, который не занимается трудовой деятельностью, и зарегистрирован в Центре занятости населения;
• выход на пенсию досрочно — обращение за пенсионным содержанием раньше предусмотренных сроков, если для этого имеются основания;
• невозможность трудоустройства — отсутствие на рынке вакансий подходящей работы.

Если перечисленные условия соблюдены, гражданин может обратиться за назначением пенсии досрочно. Как было отмечено, для этого требуются основания. Таковыми могут считаться:

1. Лица, имеющие страховой стаж: женщины — не менее 37 лет, мужчины — не менее 42 лет. Согласно изменениям в ст 8 Федерального закона № 400-ФЗ — страховая пенсия может быть назначена на 2 года раньше.
2. Многодетные матери, родившие и воспитавшие до 8-летнего возраста 3 детей- имеют право на пенсию в 57 лет, 4 детей — имеют право на пенсию в 56 лет (ст 32 Федерального закона № 400-ФЗ).
3. По предложению службы Центра занятости населения. Имеется подтверждённый статус безработного: в справке из ЦЗН указано, что гражданин не занимается трудовой деятельностью и не имеет источника дохода, при этом заинтересован в поиске работы и готов к ней приступить. Невозможность трудоустройства также подтверждается справкой из Центра занятости, где указано, что на рынке вакансий нет подходящей должности.

Кроме этого, досрочная пенсия может назначаться только с согласия гражданина, и при условии, что до назначения пенсионного содержания по старости остаётся не более 2 лет. С учётом предложения президента о дополнительных гарантиях людям предпенсионного возраста период обращения за досрочной пенсией может увеличиться до 5 лет, без изменения остальных оснований.

Отмена указанных оплат для медицинского страхования

В 2024 году было принято решение об отмене оплат, которые ранее были указаны для медицинского страхования предпенсионеров. Это нововведение призвано облегчить финансовое бремя на граждан, находящихся на пороге пенсионного возраста и на самом пенсионном возрасте.

До этого времени предпенсионеры обязаны были платить специальные дополнительные взносы для медицинского страхования, которые увеличивали их общую стоимость за эту услугу. Однако, в связи с изменениями в налоговом законодательстве, эти платежи были отменены.

Теперь предпенсионерам не нужно будет дополнительно платить за медицинское страхование и они могут сэкономить значительную сумму денег каждый месяц.

Это изменение будет особенно полезным для тех пенсионеров, у которых доходы невелики, а расходы на медицинское обслуживание существенны. В связи с этим нововведением предпенсионеры смогут более свободно планировать свои расходы и сэкономить дополнительные средства на другие нужды.

Отмена указанных оплат для медицинского страхования является значимым шагом, который поможет предпенсионерам справиться с финансовыми трудностями и обеспечить им лучшие условия жизни на старости.

Кто сможет претендовать на предпенсионные преимущества

Термин “предпенсионер” активно применяется уже с января 2019 г. абсолютно ко всем гражданам, которым до выхода на пенсию осталось не более 5 лет. То есть, сюда относятся не только лица в возрасте 55-60 лет, но и льготники всех категорий, а также люди, попавшие под переходные положения пенсионной реформы. В последнем случае речь идет о тех россиянах, которые с 2019 г. вышли на пенсию на полгода позже положенного срока.

При этом возрастом выхода на пенсию в каждом конкретном случае будет определяться отдельно — по соответствующему временному отрезку (точной дате относительно момента обращения за такими правомочиями и годом прогнозируемого наступления пенсионного возраста).

Год рождения женщины	Возраст	Год выхода	Минимальный размер ИПК (баллы)	Стаж
1964 1 полугодие	55,5	2019 2 полугодие	16,2	10
1964 2 полугодие	55,5	2024 1 полугодие	18,6	11
1965 1 полугодие	56,5	2024 2 полугодие	21	12
1965 2 полугодие	56,5	2024 1 полугодие	23,4	13
1966	58	2024	28,2	15
1967	59	2026	30	15
1968	60	2028	30	15

Год рождения мужчины	Возраст	Год выхода	Минимальный размер ИПК (баллы)	Стаж
1959 1 полугодие	60,5	2019 2 полугодие	16,2	10
1959 2 полугодие	60,5	2024 1 полугодие	18,6	11
1960 1 полугодие	61,5	2024 2 полугодие	21	12
1960 2 полугодие	61,5	2024 1 полугодие	23,4	13
1961	63	2024	28,2	15
1962	64	2026	30	15
1963	65	2028	30	15

К примеру, в 2024 г., когда общеустановленный пенсионный возраст увеличится на 3 года и составит 58 лет и 63 года — соответственно для женщин и мужчин, предпенсионными льготами смогут воспользоваться 53-летние женщины и 58-летние мужчины.

5-летний срок применим и когда для назначения пенсии учитывают сразу достижение определенного возраста и выработку спецстажа. Это относится к работающим в опасных и тяжелых условиях по спискам №1, №2 и на иных тяжелых работах, дающих право выйти на пенсию досрочно. Наступление предпенсионного возраста и соответственно появление права на соцльготы в этих случаях будет возникать за 5 лет до возникновения упомянутых оснований для назначения пенсии. К примеру, водители городских общественных ТС при наличии требуемого спецстажа (15 или 20 лет — зависимо от пола) уходят на пенсию в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины). Это означает, что границы наступления предпенсионного возраста будут установлены для женщин-водителей, начиная с их 45-летия, а для мужчин-водителей — с 50-летия.

Невзирая на тот факт, что у некоторых россиян пенсионный возраст с 2019 г. не поменялся, предпенсионные преимущества за 5 лет до выхода на пенсию у них все равно будут. К примеру, многодетные мамы с 5-тью детьми могут рассчитывать на льготы уже в 45 лет, т.е. за 5 лет до стандартного для них пенсионного возраста (50 лет).

Возраст является главным критерием при отнесении заявителя к категории гражданина предпенсионного возраста при предоставлении налоговых льгот и мер социальной поддержки.

В зависимости от наименования ведомства, в которое требуется представление сведений, существуют критерии отнесения гражданина к категории граждан предпенсионного возраста. А именно:

• для Федеральной налоговой службы — это лица достигшие пенсионного возраста по старому законодательству, т.е мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
• для Центра занятости населения и работодателя — это лица, которые не более чем через 5 лет достигнут нового пенсионного возраста (с учетом переходного периода).
• для органов социальной защиты населения — это лица, достигшие возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины), имеющие страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с федеральным законодательством ( на 2024 год этот показатель составляет не менее 11 лет страхового стажа).

Важно! С 1.01.2019 г. ПФР начал работать в новом направлении – внедрен программный комплекс «Предпенсионеры»

Посредством него все муниципальные и госорганы, подключенные кЕГИССО, будут получать актуальные сведения для предоставления мер соцподдержки как в отношении конкретного гражданина, так и в целом по РФ.Внимание! Сведения об отнесении граждан к предпенсионерам будут храниться в ЕГИССО и передаваться по каналам межведомственного взаимодействия. Запросить их может как ФНС, так и гражданин предпенсионного возраста самостоятельно

Последний сможет сделать это путем обращения в ПФР.

Как получить льготы предпенсионеру?

С наступлением предпенсионного возраста можно воспользоваться его преимуществами. Пошаговая инструкция по оформлению льготы:

1. Выбрать вид справки — для налоговой, работодателя или службы занятости.
2. Зайти в личный кабинет на сайт Госуслуг или в СФР. При личном посещении отделения Социального Фонда, МФЦ взять паспорт.
3. Электронная справка будет готова в день заказа. В бумажном виде документ выдается через несколько дней.

Если льгота положена, способ получения справки не имеет значения. Основная причина отказа бывает только из-за некорректного ее заполнения, когда не указан адресат документа или не правильно отражены личные данные.

Поддержка здоровья предпенсионеров в 2024 году

В 2024 году предпенсионеры будут иметь ряд льгот, направленных на поддержку их здоровья. Одной из таких льгот будет повышение медицинской страховки для предпенсионеров, что позволит им получить доступ к более качественной медицинской помощи и лечению.

Также предпенсионеры в 2024 году будут иметь возможность проходить бесплатные профилактические осмотры и обследования в рамках государственных программ. Это позволит рано выявлять и предотвращать развитие различных заболеваний, что способствует поддержанию их здоровья и благополучия.

Для предпенсионеров будут доступны специальные программы оздоровления, которые включат в себя различные виды физической активности, массаж, физиотерапию и другие процедуры, способствующие укреплению здоровья и повышению общей жизненной активности.

С целью улучшения качества жизни предпенсионеров, в 2024 году будет продолжена программа социальной поддержки для этой категории граждан. Это будет включать психологическую поддержку, социальное обеспечение и различные меры для сохранения и развития социальной активности предпенсионеров.

Когда наступает предпенсионный возраст?

Понятие «предпенсионный возраст» не ново. Оно фигурировало в ст. 5 Закона о занятости населения. Ранее к категории «предпенсионеров» для целей применения названного закона относили граждан за два года до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, включая назначаемую досрочно. В настоящее время предпенсионным признается возраст в течение пяти лет до назначения пенсии (по старости либо досрочной).

Интересно, что подход к определению работники предпенсионного возраста неоднозначен. Из буквального прочтения норм закона следует, что предпенсионный возраст – это пять лет, предшествующих году назначения пенсии (позиция 1). Согласно данной точке зрения, если работница родилась, например, 1 июля 1968 года, право на пенсию у нее возникнет 1 июля 2028 года (в 60 лет). Следовательно, ее предпенсионный период начнется за пять лет до этого, то есть 1 июля 2023 года.

В ПФР считают по-другому (позиция 2). Специалисты ведомства предлагают учитывать переходный период. По их мнению, мужчины 1963 года рождения и женщины 1968 года рождения являются «предпенсионерами» уже в 2019 году и будут признаваться таковыми на протяжении 10 лет (соответствующая таблица размещена на сайте ПФР).

Мужчины
Год	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Общеустановленный новый пенсионный возраст	61	62	63	64	65	65	65
Возраст отнесения к «предпенсионерам»	56	57	58	59	60	60	60
Год рождения мужчин, относящихся к «предпенсионерам»	1959
1960	1960	1960
1961	1961	1961	1961	1961
1962	1962	1962	1962	1962	1962	1962
1963	1963	1963	1963	1963	1963	1963
					1964	1964
						1965
Женщины
Год	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Общеустановленный новый пенсионный возраст	56	57	58	59	60	60	60
Возраст отнесения к «предпенсионерам»	51	52	53	54	55	55	55
Год рождения женщин, относящихся к «предпенсионерам»	1964
1965	1965	1965
1966	1966	1966	1966	1966
1967	1967	1967	1967	1967	1967	1967
1968	1968	1968	1968	1968	1968	1968
					1969	1969
						1970

Пятилетний срок также актуален, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка специального стажа. Это относится, прежде всего, к работникам опасных и тяжелых профессий по Спискам № 1, 2 и др., позволяющим досрочно выходить на пенсию. Предпенсионный возраст наступает и право на получение льготы в таких случаях возникает за пять лет до возраста досрочного выхода на пенсию при соблюдении одного из условий:

• выработка требуемого льготного стажа, в случае если человек уже прекратил работать по соответствующей специальности;

• факт работы по соответствующей специальности.

Предпенсионный возраст врачей, учителей и других работников, у которых право на пенсию возникает не с определенных лет, а при выработке специального стажа, наступает одновременно с приобретением данного права. Так, школьный учитель, который в июле 2019 года выработал необходимый педагогический стаж, начиная с этого же месяца считается «предпенсионером».

Далее расскажем, какие льготы предусмотрены для «предпенсионеров».

Если вы предпенсионер: что вам положено в 2024 году?

Если вы являетесь предпенсионером, то вам положены определенные льготы и права. Раньше понятия “предпенсионер” в нашей жизни не существовало, но теперь оно появилось. В то время как раньше люди выходили на пенсию в 55 или 60 лет, сейчас они продолжают работать еще 5 лет, но уже с статусом предпенсионера и соответствующими льготами.

 Какие именно льготы положены предпенсионерам?

Давайте начнем с самого статуса предпенсионера. Он был закреплен в Федеральном законе “О занятости населения” в 2019 году, вместе с пенсионной реформой.

Налоговые льготы для пенсионеров

Налоговые льготы это одно из преимуществ, которые ранее предоставлялись только пенсионерам, но сейчас они распространяются и на предпенсионеров.

• Они освобождаются от имущественного налога,
• а также имеют право на вычет по земельному налогу за 6 соток земли платить не нужно.

Региональные льготы

Многие регионы расширили льготы для пенсионеров, и в их число входят и предпенсионеры.

Эти льготы могут включать:

•  бесплатный проезд на общественном транспорте,
• скидки на коммунальные услуги и
• субсидии на лекарства, назначенные врачом.

Право на ежегодную диспансеризацию

Предпенсионерам положены два оплачиваемых дня на ежегодную диспансеризацию.

Работодатель не может отказать в предоставлении этих дней. Для прохождения медосмотра в поликлинике необходимо написать заявление и согласовать даты с руководством. В некоторых организациях работодатели могут потребовать предоставить справку о прохождении диспансеризации, но это не является обязательным требованием.

Предпенсионерам также гарантировано право на труд

Запрещается безосновательное увольнение предпенсионера и отказ в приеме на работу. Если такие случаи все-таки происходят, работодатель может нести административную и даже уголовную ответственность.

Пособие по безработице для предпенсионеров в 2024 году

Предпенсионерам предоставляется повышенное пособие по безработице. 

• В течение первых трех месяцев оно составляет 75% от среднего заработка,
• в следующие три месяца 60%,
• а затем 45%.
• Пособие выплачивается в течение двух лет.

Право на досрочный выход на пенсию

Если безработный предпенсионер в течение двух лет не может найти работу с помощью центров занятости населения, он имеет право на досрочное получение страховой пенсии. При этом предпенсионер должен быть уволен с предыдущей работы по причинам, таким как сокращение штата, ликвидация работодателя или отказ продлевать срочный трудовой договор.

Накопительная пенсия

Предпенсионеры могут оформить выплату накопительной части пенсии до назначения страховой пенсии, при условии наличия достаточного стажа и пенсионных баллов. Минимальный стаж работы для назначения пенсии в 2024 году составляет 15 лет, а пенсионный коэффициент должен быть не менее 28,2 балла.

Право на получение алиментов

Предпенсионеры также имеют право на получение алиментов от детей, бывших супругов и других родственников, если они не могут содержать себя из-за своего состояния здоровья или других причин.

Обязательная доля в наследстве

Ранее обязательная доля в наследстве предоставлялась только пенсионерам, но сейчас закон был изменен, и предпенсионеры также имеют право на обязательную долю в наследстве. Женщины имеют это право с 55 лет, а мужчины с 60 лет.

Статус предпенсионера: как назначается, что для этого нужно

Статус предпенсионера назначается в день рождения, когда человек достигает необходимого возраста, или в день выработки спецстажа. В личном кабинете на сайте Пенсионного фонда можно получить справку о том, что вы достигли предпенсионного возраста. Для этого необходимо зайти в раздел “Пенсии”, выбрать заказ справки и заполнить все необходимые поля.

Для получения некоторых льгот вам достаточно подать заявление в соответствующее ведомство, которое предоставляет эти льготы. Ваше участие в межведомственном взаимодействии является благодарным и важным. Если вам потребуется справка, чтобы пройти диспансеризацию или передать всю необходимую информацию в нужный орган власти, вы можете ее получить в МФЦ или в отделении ПФР, предоставив только свой паспорт.

Можно ли будет уволить предпенсионера

Это довольно актуальный вопрос. В свете пенсионной реформы, сотрудники предпенсионного возраста могут превратиться в касту неприкасаемых, которых работодатели будут вынуждены держать в штате, чтобы избежать наказания.

Это не совсем так. Дело в том, что несмотря на ряд социальных гарантий и привилегий, общие трудовые нормы изменяться не будут, поэтому руководители предприятий смогут увольнять таких работников на вполне законных основаниях. Разумеется, с полным соблюдением предусмотренной процедуры. Например, основанием для увольнения может послужить реорганизация штата компании. В этом случае, руководитель обязан:

• предложить другую должность с учётом медицинских показателей и профессиональных навыков сотрудника;
• уведомить о предстоящем увольнении не менее, чем за 2 месяца;
• сообщить об увольнении предпенсионера в службу занятости.

Именно так будет выглядеть законная процедура увольнения сотрудника предпенсионного возраста. Помимо этого, работодатели смогут увольнять сотрудников независимо от их возраста в случаях грубого нарушения условий договора и трудового законодательства. Сюда можно отнести:

• неисполнение обязанностей;
• прогул — отсутствие на рабочем месте больше 4 часов без уважительной причины;
• алкогольное опьянение.

Следует отметить, что после ужесточения мер ответственности за увольнение предпенсионеров работодатели могут избрать превентивную тактику. В частности, понятие предпенсионного возраста имеет четкие возрастные границы. Учитывая эту особенность, ничто не помешает руководителям предприятий увольнять сотрудников, разумеется, на законных основаниях до наступления «Возраста Х».

Несмотря на ряд казусов, связанных с повышением пенсионного возраста, эксперты почти единодушно заявляют, что иного способа обеспечить пенсионерам достойное проживание пока нет. Если правительство будет придерживаться выбранного направления, то уже через 10 лет средний размер пенсионного содержания будет составлять 40-50% от размера заработной платы, как того и требует Международная конвенция по организации труда. Как вводимая реформа будет выглядеть на самом деле, покажет только время.