Пособие на погребение: размер и кому положены?

Кто выплачивает

Российское законодательство предусматривает несколько типов соцпомощи членам семьи покойного.

Родственникам умершего, которых волнует вопрос «Куда обращаться за пособием на погребение», в первую очередь следует определиться к какой категории граждан он относился:

1. При смерти официально работающего человека – к его работодателю. Также по месту работы могут обращаться работники при смерти их несовершеннолетних детей.
2. Если умерший не являлся пенсионером, военным, участником военных действий или несовершеннолетним, то обращаться следует в Управление соцзащиты.
3. Если покойный был военным пенсионером, то его родственники должны подавать заявление в военкомат. В этом случае выплаты производятся Министерством обороны. Принцип выплаты пособия и подача документов здесь осуществляется точно так же, как и в пенсионном фонде.

Размер выплат на погребение может разниться и зависит от оплачивающей структуры.

Пособие от работодателя

Члены семьи работника могут рассчитывать на следующие виды поддержки со стороны работодателя:

• материальная помощь;
• содействие в трудоустройстве супруга или другого члена семьи умершего;
• помощь с похоронами.

Однако все это проводится на основании нормативных актов организации либо добровольно по собственной инициативе руководства.

Соцподдержка семьи при смерти пенсионера

Благодаря этой программе родственники могут существенно снизить собственные траты на погребение.

Для того чтобы узнать как получить пособие на погребение пенсионера, следует обратиться в соответствующие инстанции:

• Пенсионный фонд;
• место работы, если умерший был официально трудоустроен.

Для получения пособия необходимо подать заявление на его выплату не позднее полугода с момента смерти человека.

В Пенсионный фонд подается заявка и необходимые документы:

• паспорт получателя пособия;
• свидетельство о смерти человека, на которого положена выплата соцпомощи;
• пенсионное удостоверение умершего;
• справка по форме 33.

Родственникам или близким покойного, согласно нынешнему законодательству, может быть выплачена часть его накопительной пенсии, еще не выданной умершему.

Кроме того, на погребение выделяется социальное пособие, назначенное в твердой сумме. Это пособие единовременное, т.е. выплачивается всего один раз.

Помимо Пенсионного фонда и органов ФСС, пособие на погребение можно получить в МФЦ.

Необходимые документы

Для оформления требуется предоставление следующей документации:

1. Заключение о смерти человека.
2. Паспорт заявителя, удостоверяющий его личность.
3. Свидетельство о рождении покойного (если есть).
4. Документы, констатирующие родство с умершим (к примеру, свидетельство о браке или свидетельство о рождении общего ребенка).
5. Документы, констатирующие факт расходов похорон (например, квитанции об оплате услуг похоронного бюро.
6. Другие документы, которые подтверждают цену гроба, катафалка и прочее).
7. Банковские реквизиты гражданина.

Подтверждение всей документации, включая свидетельство о гибели можно получить в ЗАГС.

Куда следует обращаться для возмещения потраченных на похороны денег?

Возмещение потраченных на похороны денег обязует заявителя обратиться в пенсионное отделение Фонда, где начисляли и выдавали пенсию покойному. Он может подать такое заявление в организацию, где работал умерший. Работодатель является страхователем жизни работника, поэтому он обязан выплачивать суммы из социального фонда за своего работника.

Исковое заявление о выдаче денег на похороны можно подать также в органы социальной защиты. Выплаты будут осуществлены в том случае, когда усопший не был застрахован от кончины в случаях временной потери трудоспособности или в связи с беременностью, а также не успел выйти на заслуженный отдых.

Похоронные начисления не выдаются на мёртвого ребёнка, если он уже был застрахован и появился на свет в конце срока беременности. Он определяется путём подсчётов врачей в течение ста пятидесяти четырёх дней с момента его зачатия.

Заявление о выдаче денег на похороны покойного можно подать в Фонд социального страхования жизни людей РФ. Такое денежное начисление будет выдано этим органом, если умерший был застрахован сам, его представитель или один из его родителей.

Даже, если среди перечисленных способов выше, вы не нашли подходящий, то всегда можно организовать сбор денег на похороны, об этом мы рассказали в одной из наших статей.

Срок выплаты пособия

Период зачисления составляет около 10-15 рабочих дней. Однако, следует учитывать, что этот срок незначительно варьируется в зависимости от нагрузки на соответствующее агентство и сложности рассмотрения заявки.

Чтобы ускорить процесс рассмотрения, рекомендуется предоставить весь пакет документов, включая заключение о смерти, обращение, копии свидетельства о рождении покойного, квитанции и счета, подтверждающие произведенные затраты на похороны

Важно также указать информацию о банковском счете, на который следует осуществить зачисление

Пособие представляет собой важную общественную поддержку для семей, которым пришлось столкнуться с утратой родного человека. Это помощь в покрытии издержек, связанных с проведением похорон и почестями памяти, что снижает денежную нагрузку на родственников в тяжелое время горя.

Это также помогает обеспечить достойное прощание и уважительное отношение к умершему, подчеркивая важность его роли в жизни близких. Такая субсидия является значимой мерой содействия, оказывающая помощь семьям и придающая им уверенность, а также сопровождение в сложных ситуациях потери родного человека

Кто несет расходы на похороны

Круг наследников наследодателя устанавливается законом, с подтверждающими документами. После того как наследники приняли наследство, им предъявляются все расходы, а до момента принятия наследства, расходы предъявляются к исполнителю завещания наследодателя. Наследники также могут оплатить похороны с денежных средств, которые они приняли в наследство (например, расчётный счет или денежный вклад в банке наследодателя). Наследники могут снять эти деньги на похороны до истечения шести месяцев со дня открытия наследства и не более ста тысяч рублей.

Лицо, которое само является наследником, оплатившее похороны самостоятельно, может взыскать денежные средства с других наследников, если они имеются и также, если данное лицо наследником не является, но потратилось на похороны, (например, соседи, которые не имеют никаких родственных связей с умершим). Чтобы возместить расходы с наследников, необходимо иметь документальное подтверждение этих расходов, это могут быть:

1. Чеки (например, венки, гроб, приобретение одежды);
2. Квитанции (например, оплата услуг по охране наследства, перевозка умершего к месту захоронения);
3. Договор или соглашение на оказание помощи медицинских услуг (например, лечение перед смертью лица в платной медицинской организации);

В случае, если наследники присутствуют, то исходя из вышесказанного, с помощью подтверждающих документов, можно потребовать с наследников возмещения, предъявив им доказательственную базу. Наследники обязаны будут возместить затраты.

В случае, если наследников не выявлено, то лицу, оплатившему похороны нужно обратиться в нотариус по месту проживания умершего лица, предоставив свидетельство о его смерти и сведения о месте жительства гражданина. На основании предоставленных документов, нотариус должен выдать лицу документ о выдаче денежных средств, для возмещения понесенных расходов. На основании этого документа, лицо может получить денежное возмещение в банковском отделении, в Пенсионном Фонде РФ.

Расходы на похороны может нести также государства на основании законодательства о погребении. От государства помимо социального пособия (компенсации за погребение) можно получить услуги. Перечень услуг, предоставляется лицу, который осуществляет погребение умершего на безвозмездной основе:

• Оформление документов;
• Перевозка тела, умершего до кладбища;
• Погребение;
• Предоставление и доставка гроба, а также других предметов, необходимых для погребения;

Все вышесказанные услуги предоставляются специализированным похоронным бюро, которые оплачиваются за счёт средств бюджетов РФ. Выплата похоронному бюро производится не позднее шести месяцев со дня погребения умершего.

Порядок оформления пособия на погребение

Чтобы получить положенные деньги, родственник или лицо занимающееся похоронами, должен совершить ряд несложных процедур. Получателем может быть гражданин РФ, состоящий в родстве с покойным либо уполномоченное лицо, занимающееся мероприятиями по захоронению и соблюдению всех ритуальных обрядов.

Уполномоченные государственные органы обязаны, оформить, а затем и выдать (перечислить) деньги на похороны. Закон чётко оговаривает сроки, в которые можно обратиться и какие документы должен при себе иметь.

Когда по срокам его можно оформить

Законодательством определено, что получить эту помощь на похороны уполномоченное лицо имеет право в течение 6 (шести) месяцев с момента смерти человека.

Если гражданин обращается в органы соц. защиты или иные государственные органы за его получением в последний день шестимесячного срока, а он приходится на выходной день – он может оформить его в первый рабочий день, следующий за этим выходным (выходными).

Если установленный законом полугодовой срок независимо, от причин, просрочен, по право на его получение теряется и не может быть оспорено в судебном порядке.

Почему невозможно получить эту материальную помощь в случае пропуска срока? Это связано, прежде всего, с тем, что выделяемая сумма предоставляется государством и не считается наследуемым имуществом умершего.

Куда обращаться за назначением пособия

Осуществляют эту процедуру несколько государственных учреждений в зависимости от того, каким социальным статусом обладал усопший. Каждое из них ориентировано на конкретную категорию граждан.

Существуют следующие государственные учреждения и инстанции, куда можно обратиться:

• по месту последнего трудоустройства — если покойный работал;
• ПФР, если получал пенсию;
• управление социальной защиты, если человек не работал и не был на пенсии;
• Военкомат – если военную службу проходил по контракту, по призыву, либо был военным пенсионером;
• фонд социального страхования, если он был застрахован;
• в суд – если к трагическому событию были причастны третьи лица. В этом случае подаётся исковое заявление в судебный орган.

При взыскании с третьей стороны, компенсации, деньги на похороны гос органами выдаются в обязательном порядке. Оно не учитывается при удовлетворении искового заявления родственников покойного судом. Это же относится и в случае начисления страховых выплат в Фонде Социального страхования.

Социальное похоронное пособие

Социальное похоронное пособие предусмотрено в Федеральном законодательстве России в виде безвозмездной суммы денег на погребение покойных россиян. В статье № 10 от двенадцатого января 1996 года под № 8-ФЗ установлен порядок начисления и сроки выдачи таких денежных средств.

Это документ утверждён Фондом социального страхования России и имеет официальное название «О погребении и похоронном деле». Нормативный акт был официально разработан и утверждён и работает с 22 февраля 1996 года. Он имеет архивный номер 16.

Похоронное пособие выплачивается заявителю, если он докажет, что проводил погребение умершего за свой счёт. Все расходы будут оплачены заявителю или лицу, отвечающему за проведение похоронных мероприятий.

Такие функции на себя могут взять:

• Родственники покойного;
• его супруг или супруга;
• взрослые дети;
• опекуны;
• официальные представители скончавшегося.

Собрав все официальные бумаги и справки, можно использовать денежные начисления на погребение усопшего в день обращения.

Документы необходимые для получения похоронного пособия

Получение похоронного пособия от заявителя потребует собрать и предоставить официальные бумаги:

• написать собственноручно обращение для получения денег на ритуальные услуги;
• принести оригинальную бумагу о смерти усопшего, заверенную в органах регистрации.

Документы необходимые для назначения пособия на погребение

Для назначения пособия необходимо несколько документов:

1. Заявление о выплате пособия на погребение. Это заявление получатель пособия может составить в произвольной форме. 2. Справка о смерти. Получатель пособия на погребение должен представить работодателю справку о смерти по форме № 33. Этот документ выдается органами ЗАГС. Справка о смерти выдается исключительно для получения социального пособия на погребение. Ее оригинал остается у работодателя выплатившего пособие на погребение.

В случае смерти за рубежом справка о смерти может отсутствовать так как факт его смерти зарегистрирован в консульском учреждении или в консульском отделе дипломатического представительства. В таком случае родственникам выдадут свидетельство о смерти (п. 44—46 Административного регламента, утвержденного приказом МИД России от 29.06.2012 № 10490).

3. Свидетельство о смерти

Территориальный орган ЗАГС по месту постоянного жительства умершего должен выдать родственникам свидетельство о смерти. Свидетельство о смерти используется при решении юридических и иных вопросов — о наследстве, возмещении долгов умершего и т. п.

Работодателю умершего работника копия этого документа понадобится, чтобы издать приказ о прекращении трудового договора и рассчитать причитающиеся выплаты (зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск, пособия и т. д.).

Анализ судебной практики показывает, что в некоторых случаях свидетельство о смерти может заменить справку о смерти, когда ее выдача невозможна. Например, если человек умер за рубежом. Закон не содержит запрета на подтверждение факта смерти иным способом.

Логично предположить, что пособие на погребение можно выплатить и на основании свидетельства о смерти, правда, при условии последующего получения справки о смерти.

Для целей назначения пособия на погребение дата выдачи справки о смерти не имеет значения.

4. Справка с другого места работы при совместительстве

Если за пособием на погребение обращается внешний совместитель либо родственник умершего совместителя, он должен представить справку с другого места работы (других мест работы) о том, что пособие на погребение там не выплачивалось.

Указанный перечень документов является исчерпывающим. Требовать для назначения пособия на погребение иные документы недопустимо

Справка составляется в произвольной форме и заверяется печатью и подписью уполномоченного лица.

ПОРЯДОК ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ СТРАХОВАТЕЛЮ НА ВЫПЛАТУ СОЦИАЛЬНОГО ПОСОБИЯ НА ПОГРЕБЕНИЕ, А ТАКЖЕ ВОЗМЕЩЕНИЯ СТОИМОСТИ УСЛУГ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ СОГЛАСНО ГАРАНТИРОВАННОМУ ПЕРЕЧНЮ УСЛУГ ПО ПОГРЕБЕНИЮ, СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЙ СЛУЖБЕ ПО ВОПРОСАМ ПОХОРОННОГО ДЕЛА

1. Возмещение расходов страхователю на выплату социального пособия на погребение производится территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее — территориальный орган СФР) по месту регистрации <1> страхователя.

<1> статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

2. Для возмещения расходов на выплату социального пособия на погребение страхователь представляет в территориальный орган СФР:

заявление о возмещении расходов на выплату социального пособия на погребение (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку);

справку о смерти.

3. Территориальный орган СФР в течение 10 календарных дней со дня получения документов, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, принимает решение о возмещении расходов страхователю на выплату социального пособия на погребение.

4. Территориальный орган СФР не позднее 2 календарных дней со дня принятия решения о возмещении расходов страхователю на выплату социального пособия на погребение перечисляет средства на расчетный счет страхователя.

5. Возмещение стоимости гарантированного перечня услуг по погребению специализированной службе по вопросам похоронного дела производится территориальным органом СФР.

6. Для возмещения стоимости гарантированного перечня услуг по погребению специализированная служба по вопросам похоронного дела представляет в территориальный орган СФР:

заявление о возмещении стоимости услуг по погребению (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящему Порядку);

справку о смерти;

счет за оказанные услуги по погребению.

7. Территориальный орган СФР в течение 8 календарных дней со дня получения документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, принимает решение о возмещении специализированной службе по вопросам похоронного дела стоимости услуг по погребению.

8. Территориальный орган СФР в течение 2 календарных дней со дня принятия решения о возмещении специализированной службе по вопросам похоронного дела стоимости услуг по погребению перечисляет средства на банковский счет специализированной службы по вопросам похоронного дела, указанный в заявлении о возмещении стоимости услуг по погребению.

9. В случае, если лицом, имеющим право на получение социального пособия на погребение, пропущен срок обращения к страхователю за выплатой социального пособия на погребение, установленный Федерального закона от 12 января 1996 г. N 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» (далее — Закон N 8-ФЗ), документы, указанные в пункте 2 настоящего Порядка, страхователем в территориальный орган СФР не представляются.

В случае если специализированной службой по вопросам похоронного дела пропущен срок обращения за возмещением стоимости услуг, предоставленных согласно гарантированному перечню услуг по погребению, установленный Закона N 8-ФЗ, документы, указанные в пункте 6 настоящего Порядка, специализированной службой по вопросам похоронного дела в территориальный орган СФР не представляются.

При поступлении документов в территориальный орган СФР с нарушением установленных настоящим Порядком требований, а также в случаях если установлено, что умерший или лицо, несовершеннолетний член семьи которого умер, не являются застрахованными лицами, территориальный орган СФР в течение 5 календарных дней со дня их поступления принимает мотивированное решение об отказе в рассмотрении документов (рекомендуемый образец приведен в приложении N 3 к настоящему Порядку).

Приложение N 1 к Порядку возмещения расходов страхователю на выплату социального пособия на погребение, а также возмещения стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, специализированной службе по вопросам похоронного дела, утвержденному приказом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 28 июля 2023 г. N 1471

(рекомендуемый образец)

От

(полное или сокращенное (при наличии) наименование организации (обособленного подразделения), фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя или физического лица, не признаваемого индивидуальным предпринимателем)

Как выплатить пособие

Базовый размер как пособия на погребение, так и стоимости ритуальных услуг, компенсируемых ФСС России, составляет 4000 руб. Эту сумму нужно увеличить на районные коэффициенты, если они применяются в местности, где находится организация.

Кроме того, базовый размер пособия (гарантированного перечня услуг) ежегодно индексируется исходя из прогнозируемого уровня инфляции (коэффициента индексации). Так, с учетом коэффициента индексации с 1 января 2015 года максимальный размер выплат составляет 5277,28 руб.

Аналогичные выводы следуют из пункта 1 статьи 10 Закона от 12 января 1996 г. № 8-ФЗ, постановления Правительства РФ от 12 октября 2010 г. № 813, части 1 статьи 1 Закона от 1 декабря 2014 г. № 384-ФЗ, части 1 статьи 1 Закона от 2 декабря 2013 г. № 349-ФЗ, части 2 статьи 10 Закона от 3 декабря 2012 г. № 216-ФЗ, части 1 статьи 1 Закона от 30 ноября 2011 г. № 371-ФЗ, части 1 статьи 1 Закона от 13 декабря 2010 г. № 357-ФЗ. Правильность данного подхода подтверждена в письмах ФСС России от 18 января 2012 г. № 15-03-11/05-359 и от 19 декабря 2012 г. № 15-03-11/12-17008.

Ситуация: как применить коэффициенты индексации при расчете суммы пособия на погребение (стоимости гарантированных ритуальных услуг), возмещаемых ФСС России?

В 2016 году пособие не индексируйте – выплачивайте его в том же размере, что и в 2015 году. Объяснение такое.

Применять коэффициенты индексации при расчете пособия на погребение (стоимости ритуальных услуг) обязывает пункт 1 статьи 10 Закона от 12 января 1996 г. № 8-ФЗ. Здесь сказано, что размер социального пособия на погребение (стоимости гарантированных ритуальных услуг) ежегодно индексируется исходя из прогнозируемого уровня инфляции (коэффициента индексации). Этот показатель устанавливается законом о федеральном бюджете на очередной год. Срок, с которого надо начать индексировать сумму пособия на погребение (стоимость гарантированных ритуальных услуг), определяется Правительством РФ.

Согласно нормам постановления Правительства РФ от 12 октября 2010 г. № 813, индексировать пособие на погребение нужно с 1 января 2011 года. Уровень инфляции на 2011 год составлял 6,5 процента. А коэффициент индексации, соответственно, был равен 1,065 (ч. 1 ст. 1 Закона от 13 декабря 2010 г. № 357-ФЗ). Таким образом, максимальный размер пособия на погребение (стоимости ритуальных услуг) в 2011 году составлял 4260 руб. (4000 руб. × 1,065).

Уровень инфляции на 2012 год был равен 6 процентам, а коэффициент индексации составлял 1,06 (ч. 1 ст. 1 Закона от 30 ноября 2011 г. № 371-ФЗ). Соответственно, максимальная сумма пособия на погребение (стоимости ритуальных услуг) в 2012 году была равна 4515,60 руб. (4260 руб. × 1,06).

Уровень инфляции на 2013 год был равен 5,5 процента, а коэффициент индексации составлял 1,055 (ч. 1 ст. 1, ч. 2 ст. 10 Закона от 3 декабря 2012 г. № 216-ФЗ). Соответственно, максимальная сумма пособия на погребение (стоимости ритуальных услуг) в 2013 году равна 4763,96 руб. (4515,60 руб. × 1,055).

Уровень инфляции на 2014 год равен 5 процентам, а коэффициент индексации составляет 1,05 (ч. 1 ст. 1 Закона от 2 декабря 2013 г. № 349-ФЗ). Соответственно, максимальная сумма пособия на погребение (стоимость ритуальных услуг) в 2014 году равна 5002,16 руб. (4763,96 руб. × 1,05).

Уровень инфляции на 2015 год равен 5,5 процента, а коэффициент индексации составляет 1,055 (ч. 1 ст. 1 Закона от 1 декабря 2014 г. № 384-ФЗ). Соответственно, максимальная сумма пособия на погребение (стоимость ритуальных услуг) в 2015 году равна 5277,28 руб. (5002,16 руб. × 1,055).

В 2016 году приостановлено действие традиционного механизма индексации пособий. При этом алгоритм выплаты пособий на погребение в 2015 году не изменился. Поэтому, если изменений в законодательство не внесут, выплачивайте в 2016 году пособие в сумме 5227,28 руб. Это следует из статей 1 и 4 Закона от 6 апреля 2015 г. № 68-ФЗ, постановления Правительства РФ от 13 августа 2015 г. № 840.

Положена ли материальная помощь на погребение сотрудника

В случае смерти самого сотрудника работодатель обязан произвести определенные выплаты его родственникам. Это предусмотрено уже не ТК РФ, а законом «О погребении и похоронном деле» от 12.01.1996 № 8-ФЗ, ч. 2 ст. 10 которого устанавливает, что в том случае, если умер работник предприятия, в установленном законом порядке застрахованный по обязательному соцстрахованию, то члены его семьи вправе рассчитывать на пособие в размере до 4 000 руб. (с учетом индексации). При этом, если предприятие действует на территориях Крайнего Севера и приравненных к ним, к этой сумме применяются также районные коэффициенты. В 2019 году эта сумма составляет 5 946,47 рубля.

Примечание: хотя выплата производится организацией-работодателем, источником средств, согласно ч. 3 ст. 10 закона № 8-ФЗ, являются внебюджетные фонды (пенсионный и соцстрахования) и региональный бюджет.

Региональным законодательством могут быть предусмотрены и дополнительные выплаты. В частности, в столице родственники умершего могут рассчитывать помимо установленной на федеральном уровне суммы еще на 11 000 руб. (ст. 11 закона «О погребении и похоронном деле в городе Москве» от 04.06.1997 № 11, п. 4.1.5. приложения № 1 к постановлению Правительства Москвы «Об установлении размеров…» от 09.12.2014 № 735-ПП).

Кроме того, согласно ст. 141 ТК РФ, в случае смерти сотрудника членам семьи покойного либо его иждивенцам выплачивается часть зарплаты, которую умерший не успел получить при жизни. Также должна быть выплачена компенсация за отпуск, который не был использован (ст. 127 ТК РФ). Деньги должны быть выданы в срок не позднее недели с того момента, как работодатель получил документы, подтверждающие факт смерти работника.