Членский билет ипб, бухпроф рф

Особенности бюджетной организации

В бюджетной организации сотрудники должны проходить аттестации спустя год, если они:

назначены на должность заново;
прошли повышение уровня квалификации;
прошли переподготовку;
вышли из декретного отпуска.

Во время аттестации должна присутствовать комиссия, состоящая из пяти человек, состав которой утверждает руководитель организации.

Происходит аттестация в бюджетном учреждении в несколько этапов:

формирование комиссии;
утверждения графика проведения аттестации;
предоставление списков аттестуемых;
подготовка необходимых документов для комиссии.

Перед тестом комиссии направляется отзыв о работнике и лист прошлой аттестации. По итогам теста решается, соответствует ли работник занимаемой должности, останется ли прежней заработная плата, нужно ли повышение или необходимость в повторном прохождении аттестации через год.

Внимание!

В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Прохождение аттестации главным бухгалтером

Пройти аттестацию главного бухгалтера может любой при наличии базового экономического образования и достаточного опыта работы. Прохождение предварительного повышения квалификации на курсах сейчас не обязательно и даже незаконно, если от вас требуют его для допуска к процедуре аттестационных экзаменов.

Правила аттестации главного бухгалтера различны, каждая организация устанавливает свои. При этом, надо иметь в виду, что государство не занимается проведением аттестаций, этим занимаются только и исключительно профессиональные организации. Они же занимаются разработкой стандартов, квалификационных требований и порядка проведения.

Аттестация главного бухгалтера проводится аттестационной комиссией. Для допуска к прохождению претендент должен иметь профильное высшее образование, полученное в государственных вузах и рабочий стаж не менее 3 лет. Или иметь непрофильное высшее образование, диплом о переподготовке в государственном учебном заведении, стаж работы более 5 лет. Желательно иметь характеристику или отзыв с места работы.

Необходимые документы: аттестационный лист, копия паспорта, копия диплома, копия трудовой книжки или других документов, подтверждающих стаж, отзыв или характеристику с места работы. Копии должны быть заверены нотариально.

Условия прохождения аттестации главным бухгалтером

В самой популярной организации ИБП для прохождения аттестации главному бухгалтеру необходимо сдать 2 экзамена.

Письменно-устный экзамен (задача и ответ на вопрос). Он проходит в течение 3 часов. Вопросы соответствуют программам подготовки профессиональных бухгалтеров. Они регулярно корректируются, чтобы быть актуальными и современными, с учетом выхода новых нормативно-правовых документов. Экзаменационная аттестационная комиссия по результатам определяет уровень подготовки экзаменуемых и определяет допуск к следующему этапу — тестированию.

Тест на аттестацию главного бухгалтера коммерческой фирмы состоит из нескольких блоков, в каждом по 10 вопросов. Это бухгалтерский учет и аудит, профессиональная этика, налогообложение, правовое регулирование хозяйственно-финансовой деятельности, финансовый менеджмент и управленческий учет, справочные информационно-правовые системы.

По результатам тестирования выводится общая оценка и принимается решение об аттестации. Нюанс прохождения аттестации в ИМБ такой – обязательным условием допуска к аттестации является прохождение подготовительных курсов повышения квалификации.

В Национальном комитете бухгалтеров, финансистов и экономистов аттестация главного бухгалтера проводится таким образом: комиссия рассматривает и коллегиально обсуждает документы, предоставленные претендентом, его качества, как профессиональные, так и личностные, в применении к профессии. Оценивается деятельность на основе соответствия требованиям к должности, сложности работы и эффективности ее выполнения.

Учитывается, насколько грамотно претендент выполняет должностные инструкции, знания и опыт работы претендента, соблюдение служебной этики, отсутствие нарушений, организаторские способности. Затем, аттестационная комиссия путем открытого голосования выносит решение по данному претенденту. Это решение принимается в его отсутствии. Рассматривается пакет документов в срок от двух до шести недель с моменты подачи. В результате принимается решение и сертификат либо выдается, либо выставляются требования, после выполнения которых его выдадут, либо в выдаче аттестата отказывают.

Аттестация главного бухгалтера – дело не обязательное, но придающее специалисту вес в профессиональной сфере.

Совсем скоро аттестация бухгалтеров будет проходить по новым правилам. Причина тому – большие коррективы законодательства в этой части. Введем бухгалтеров в курс дела.

Новые тесты для главного бухгалтера в 2023 году

– проанализируем все самое новое и интересное в части НДС, налога на прибыль, зарплатных и имущественных налогов (например, новую форму декларации по налогу на имущество, которая применяется с отчетности за 2023 год, и отмену подачи деклараций по транспортному и земельному налогам);

В бухотчетности начиная с 2023 г. нужно указывать новые показатели — о прекращаемой деятельности и активах к продаже. Это указано в Приказе Минфина от 05.04.2023 г. № 54н. По прекращаемой деятельности нужно отражать информацию до того периода, пока по ней не будут закончены все расчеты. До этого такие сведения отражались в отчетности только до того периода, в котором прекратилась деятельность. И в этом случае расчеты могли быть и не завершены.

начало работы с электронными трудовыми книжками;
введение ЭДО в трудовых отношениях;
новое законодательство о работе на «удаленке»;
новые правила увольнения работников;
новые правила оплаты больничных и детских пособий;
другие важные новшества.

Формирование ведомости остатков, в том числе по счетам 10 (материалы), 60 и 62 (расчеты с покупателями, поставщиками), 43 (готовая продукция).
Определение, какая аналитика требуется для учета операций по отдельным счетам, после чего, если требуется, следует открыть дополнительные аналитические субсчета.
Оформление модели агрегированного баланса по состоянию на начало года.
Отражение имевших место в течение года хозяйственных операций в журнале регистрации хозяйственных операций в хронологическом порядке, с присвоением соответствующего порядкового номера, а также указанием корреспонденции счетов.
Отражение действий по ведению синтетического и аналитического учета по задействованным в течение года счетам. А именно: на соответствующих счетах (и открытых субсчетах) следует отразить операции, произошедшие в течение года, после чего по состоянию на конец года определить совокупные обороты по счетам и вывести итоговые остатки.
Формирование оборотной ведомости по счетам 60 и 62 в корреляции с журналом регистрации хозяйственных операций.
Оформление оборотной ведомости по всем счетам синтетического учета.
Составление бухгалтерского баланса по состоянию на конец года.

На 2023 и 2023 годы установили специальные интервалы значений процентных ставок по контролируемой задолженности Например, по долговому обязательству в рублях из сделки, признаваемой контролируемой по п. 2 ст. 105.14 НК РФ, интервал составляет от 0 до 180% ключевой ставки ЦБ (ранее – от 75 до 125%).

Образец характеристики и примерные вопросы

Прежде, чем аттестовать работника, комиссия должна получить в срок не позднее, чем 2 недели до даты прохождения тестов, служебные характеристики аттестуемого, то есть рекомендательное письмо.

В нем должны быть указаны:

бухгалтерский стаж;
опыт и знания;
деловые и личностные характеристики;
стиль и метод работы бухгалтера;
знание нормативных документов;
трудности, которые присутствуют в работе тестируемого, и причина их возникновения;
обязательства, которые тот выполняет лучше или хуже;
способность к нововведениям, их внедрению и разработке;
сведения о самообразовании, повышении квалификации;
деловые качества;
стиль работы;
насколько сотрудник откликается на рекомендации, которые были даны в ходе предыдущей аттестации.

Существует определенный перечень вопросов, из которых для теста отбираются случайные индивидуально для каждого аттестуемого.

Такой экзамен состоит из двадцати вопросов, в него входят разделы:

бухгалтерский учет (15 вопросов);
правовые основы бухучета (5 вопросов);
налогообложение (5 вопросов).

Размер, порядок и сроки внесения вступительных и членских взносов в ИПБ России

5.1. Общие положения

5.1.1. Оплата вступительных и членских взносов осуществляется денежными средствами путем перечисления на расчетный счет ИПБ России или внесения в кассу ИПБ России.

5.1.2. Размер вступительных и членских взносов, а также льгот по оплате взносов устанавливается и изменяется решением Президентского совета ИПБ России.

5.1.3. Вступительные и членские взносы членов ИПБ России возврату не подлежат.

5.2. Вступительные взносы

5.2.1. Вступительный взнос — денежные средства на целевые нужды для решения уставных задач, единовременно внесенные претендентами в члены ИПБ России.

5.2.2. Вступительный взнос Претендента в Действительные члены ИПБ России составляет 10 900 рублей. Претендентам в Действительные члены ИПБ России, имеющим аттестат бухгалтера ИПБ России (коммерческой организации или организации государственного сектора) , предоставляется льгота по оплате вступительного взноса в размере 50%. Размер вступительного взноса с учетом предоставленной льготы составляет 5 450 рублей. Оплата взноса производится в течение 5 (пяти) дней с даты написания заявления о вступлении в Действительные члены ИПБ России.

5.2.3. Претендентам в Действительные члены ИПБ России, являющимся одновременно претендентами в Действительные члены ТИПБ, с которыми ИПБ России заключил Соглашение о сотрудничестве, предоставляется льгота по оплате вступительного взноса. Размер вступительного взноса с учетом предоставленной льготы составляет 1200 рублей. Для претендентов, имеющих аттестат бухгалтера ИПБ России (коммерческой организации или организации государственного сектора)1, размер вступительного взноса с учетом предоставленной льготы в размере 50 % составляет 600 рублей.

5.2.4. Юридические лица, желающие получить статус Корпоративного члена ИПБ России, за исключением ТИПБ, оплачивают вступительный взнос в размере 5000 рублей. Оплата взноса производится в течение 5 (пяти) дней с даты написания заявления о вступлении в Корпоративные члены ИПБ России.

5.2.5. ТИПБ, желающие получить статус Корпоративного члена ИПБ России, от оплаты вступительного взноса освобождаются.

5.2.6. Неуплата вступительного взноса является основанием для отказа претенденту в приеме в члены ИПБ России.

5.3.2. Действительные члены

5.3.2.1. Ежегодный членский взнос Действительного члена ИПБ России составляет 3600 рублей.

5.3.2.2. Действительным членам ИПБ России, являющимся одновременно членами ТИПБ, с которыми ИПБ России заключил Соглашение о сотрудничестве, предоставляется льгота по оплате ежегодного членского взноса в размере 75%.

5.3.2.3. В год вступления Действительные члены ИПБ России от оплаты ежегодного членского взноса освобождаются.

5.3.2.4. В год рождения ребенка и в год, следующий за годом рождения ребенка, Действительным членам ИПБ России, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, предоставляется льгота по оплате членского взноса в размере 100%. Для получения льготы необходимо в течение 2 (двух) лет с момента рождения ребенка предоставить в ИПБ России следующие документы:

заявление о предоставлении льготы по оплате членского взноса;
копию свидетельства о рождении ребенка;
документ с места работы, подтверждающий нахождение в отпуске по уходу за ребенком.

5.3.2.5. Действительным членам ИПБ России, зарегистрированным в центре занятости населения, может быть предоставлена льгота по оплате членского взноса в ИПБ России за текущий год в размере 100%. Для получения льготы необходимо представить в ИПБ России до 31 марта текущего года следующие документы:

заявление о предоставлении льготы по оплате членского взноса;
справку из центра занятости населения.

5.3.2.6. Почетные члены ИПБ России от оплаты ежегодных членских вносов и обязанности ежегодного повышения профессионального уровня освобождаются.

5.3.3. Корпоративные члены

5.3.3.1. Размер ежегодного членского взноса Корпоративного члена ИПБ России составляет 28 000 рублей.

5.3.3.2. В год вступления Корпоративные члены ИПБ России от оплаты ежегодного членского взноса освобождаются.

5.3.3.3. Корпоративным членам ИПБ России, являющимся членами ТИПБ, с которыми ИПБ России заключил Соглашение о сотрудничестве, расположенными по месту государственной регистрации Корпоративного члена ИПБ России, предоставляется льгота по оплате ежегодного членского взноса в размере 75%.

5.3.3.4. Корпоративные члены ИПБ России — ТИПБ от оплаты ежегодных членских вносов освобождаются.

Тесты Для Аттестации Бухгалтеров С Ответами 2023 Для Бюджетных Учреждений

Выше было сказано, что коммерческие организации могут самостоятельно разрабатывать критерии для оценки специалистов. Однако многие из них предпочитают не изобретать велосипед, а руководствоваться действующим профессиональным стандартом «Бухгалтер» (приказ Минтруда от 21.02.2023 № 103н).

Перечислена задолженность поставщику за материальные ценности с лицевого счета в ОФК
Погашена кредиторская задолженность по приобретенным материальным ценностям за счет бюджетных средств
Перечислено с лицевого счета поставщику за оказанные услуги
Перечислена задолженность поставщику за приобретенные основные средства

) кредит счета 02 (05); б) дебет счета 86 кредит счета 91 дебет счета 08 кредит счета 01 и дебет счета 91 кредит счета 02 (05); в) дебет счета 86 кредит счета 98 и дебет счета 01 кредит счета 08, и дебет счета 20 (26 и т.д.) кредит счета 02 (05) дебет счета 98 кредит счета 91. 10.

подтверждение квалификации специалистов;
формирование кадрового резерва для замещения руководящих позиций;
пересмотр должностных окладов и других видов вознаграждения;
обеспечение требований действующего законодательства.

Стоимость скутера, которая будет списана на расходы: 80 000 / 1,18 = 67 796,61 руб.Лимит стоимости – это одно из условий признания объекта основным средством. В налоговом учете на 2023 год установлен лимит стоимости в 100 000 рублей для признания объекта основным средством (п.

С 2023 года начал действовать закон о независимой оценке квалификации, но обязательную аттестацию бухгалтеров он не предусматривает. Ее специалист может пройти либо самостоятельно, на добровольных началах, либо по инициативе работодателя, желающего провести таковую.

Тестовые вопросы для аттестации бухгалтеров составлены и утверждены ИПБ РФ, все они соответствуют цели: проверить профпригодность, уровень знаний и опыт аттестуемого. Причем вопросы регулярно меняются, что связано со сменами в законодательстве и нормативных документах.

улучшения подбора персонала;
повышения качества и эффективности их работы;
моральное и материальное стимулирование работников;
формирование кадрового резерва, которое впоследствии можно использовать для получения вакантной должности;
определение уровня квалификации;
понимание необходимости в таких процедурах, как повышение квалификации, профподготовка, переподготовка бухгалтеров.

ведущего бухгалтера;
бухгалтера первой категории с дипломом;
бухгалтера второй категории с наличием диплома специалиста;
бухгалтера с дипломом;
бухгалтера первой категории;
бухгалтера второй категории;
бухгалтера.

Как подготовиться

Конечно, одного только опыта и имеющихся у бухгалтера знаний может не хватить для того, чтобы успешно пройти аттестацию потому к ней необходимо заранее подготовиться.

Для этого стоит использовать:

утвержденные учебники по бухгалтерской деятельности, как в стандартном, так и в электронном формате;
учебно-методические пособия;
тесты и задания для самостоятельной работы;
методические издания по темам аудита и бухгалтерского учета.

Также не помешают и практические занятия, которые в общей сложности должны занимать треть времени от всего времени подготовки. Это может быть стажировка в аудиторской, консалтинговой или бухгалтерской фирме. Для того. Чтобы пройти аттестацию с положительными результатами, стоит уделить подготовке достаточное количество времени и упорства.

Как получают аттестат профессионального бухгалтера

После сдачи экзамена президентский совет ИПБ РФ принимает решение о выдаче аттестатов на основании полученных результатов.

При положительных результатах вы получаете аттестат, и информация о нем вносится в Единый реестр.

Реестр дает право работодателю собрать данные о работнике: когда он вступил в члены ИПБ РФ, когда последний раз проходил повышение квалификации. Информация об этом хранится в течение 5 лет.

Если экзамен не был сдан, то претендент имеет право 2 раза его пересдать. Это должно произойти в течение 3 месяцев с даты 1-го тестирования.

Аттестат выдается на 3 года. После этого, если вы своевременно оплачивали членские взносы в ИПБ РФ и повышали квалификацию в соответствии с требованиями, аттестат продлят еще на 3 года и так далее. Вновь сдавать экзамены при каждом продлении аттестата не нужно.

Особенности профстандарта «Бухгалтер» в плане их применения с июля 2019 года

Теперь поговорим более детально о разработанных Министерством труда профессиональных стандартах. Профессиональный стандарт описывает квалификацию, которой должен обладать работник, занимающийся тем или иным видом профессиональной деятельности.

Согласно статье 15 Трудового кодекса, специальность определяет трудовую функцию, тогда как квалификация является отображением уровня мастерства в рамках специальности. Соответственно, Минтруда, введя профстандарт «Бухгалтер», устанавливает тем самым квалификацию, которая нужна, чтобы работать по этой специальности.

От главного бухгалтера профессиональный стандарт требует составлять и представлять финансовую отчетность субъекта экономической деятельности. Уточняя данную обобщенную функцию, следует отметить, что в 2019 году главный бухгалтер должен:

заниматься составлением бухотчетности;
составлять консолидированную финотчетность (по МСФО);
осуществлять внутренний контроль над ведением бухучета и составлением бухотчетности (либо финансовой отчетности);
вести налоговый учет, а также заниматься налоговым планированием и составлением налоговой отчетности.

Здесь следует обратить внимание на некоторые моменты. В частности, в соответствии с требованиями, актуальными для 2019 года, налоговая отчетность отнесена к финансовой

В принципе, такое решение Министерства труда можно назвать справедливым, поскольку полученные в результате налогового учета суммы будут непременно отображены на счетах бухучета.

В трудовом ведомстве считают, что рядовой специалист не сможет вести налоговый учет. Действующий в 2019 году профстандарт четко предписывает, что в таких документах, как трудовая книжка и трудовой договор, главным бухгалтером должен называться единственный специалист, который занимается на предприятии составлением отчетности. Между тем рядовой бухгалтер, в соответствии с профстандартом, должен заниматься обобщением фактов ведущейся субъектом экономической деятельности хозяйственной жизни.

Для работодателя здесь будет целесообразным дифференциация квалификации работающих у него бухгалтеров. Следует предусмотреть наличие в штате таких должностей, как бухгалтер участка, который будет заниматься учетом материалов, основных средств, расчетов и так далее, бухгалтер-стажер (помощник бухгалтера), старший бухгалтер. При этом для каждой категории круг ее обязанностей должен быть детально описан в соответствующей должностной инструкции.

Если говорить в целом, то профстандарт «Бухгалтер», разработанный Министерством труда, предъявляет к профессиональным качествам и знаниям специалистов данной профессии – как рядовых, так и главных – максимально возможные высокие требования.

Каждый из специалистов, руководствуясь действующим профстандартом, может определить для себя какие-то конкретные направления повышения собственной профессиональной квалификации. В частности, сегодня бухгалтеру нужно знать основы действующего законодательства в таких сферах, как медицинское и социальное страхование, архивное дело. Помимо этого, специалисту данной профессии следует также знать и основы трудового, гражданского и таможенного законодательства.

При этом профстандарт не требует обязательного знания МСФО. Консолидированная финансовая отчетность составляется главбухом путем трансформации содержащихся в составленных по российским правилам регистрах бухгалтерского отчета данным. Предъявляется также еще целый ряд достаточно высоких требований относительно знаний бухгалтера. Здесь стоит особо отметить, что Министерство труда здесь не предусмотрело никакого снижения панки требований для специалистов, ведущих учет в условиях специальных налоговых режимов, или на малых предприятиях.

Вопросы для аттестации бухгалтера бюджетного учреждения с ответами 2023

Все тесты имеют ограничение по времени: от 20 минут до 3 часов. Наличие строгих временных рамок мешает сосредоточиться, провоцируя стрессовую ситуацию. Специалисты кадровых агентств рекомендуют проводить предварительную подготовку не только к устному собеседованию, но и к письменному тестированию.

С 06.04.2023 года введен в действие новый профстандарт, в котором изменены требования к квалификации бухгалтеров, а также скорректированы требования к специалистам высшего управленческого звена – главным бухгалтерам, финансовым директорам, руководителям отделов, служб, управлений и департаментов бухгалтерского учета.

Личность соискателя лучше оценивать в беседе. В резюме пишут стандартный набор качеств, которые считаются положительными: коммуникабельность, обучаемость, стрессоустойчивость и т. п. Специалисты по подбору персонала считают, что этот список может не иметь ничего общего с реальностью.

Данный этап подразумевает необходимость для специалиста «освежить» понимание основных принципов бухучета, типов хозяйственных операций, присущих компании, а также существующих форм бухгалтерской отчетности фирмы. Компания получила кредит от банка. В учетной политике закреплено, что проценты в налоговые расходы включаются с учетом нормативов. Договор не предусматривает изменение процентной ставки. В каком порядке нужно определять лимиты процентов?

Более 80% правильных ответов свидетельствует о том, что кандидат обладает достаточным объемом знаний по специальности. При количестве правильных ответов в пределах 50 — 80% кандидат, скорее всего, является узким специалистом, на предыдущем месте, вероятно, вел одно направление работы; ему потребуется дополнительное обучение.

Специалист, занимающий должность главного бухгалтера, посвящён во все финансовые тайны предприятия, и должен взаимодействовать с каждым его сотрудником. Поэтому грамотность решений и действий главбуха имеет ключевое значение не только для стратегического развития компании, но и для ежедневного психологического климата в коллективе. А, значит, главный бухгалтер должен иметь определённую квалификацию: её наличие подтверждается дипломом. С целью понимания, есть ли у ключевого специалиста необходимые навыки, большинство работодателей составляют тесты для главного бухгалтера.

Пройдите тест, чтобы узнать, насколько хорошо вы умеете собирать данные для оценки проекта или компании из разных источников и видеть ее истинное положение дел! Пройдите тест, чтобы узнать, насколько хорошо вы умеете управлять финансами и принимать эффективные антикризисные бизнес-решения! Это тесты для экспресс-проверки знаний и навыков. Они не расскажут, чего стоит ваш кандидат на самом деле. Рекомендуем сервис Finassessment для комплексного тестирования и поиска специалистов! Пройдите тест, чтобы оценить насколько хорошо вы разбираетесь в рычагах и механизмах управления предприятием!

Используется несколько видов тестов на разных уровнях собеседования. Не всегда тест для бухгалтера при приеме на работу сдается сразу. Стандартно во многих компаниях еще до этапа очного собеседования соискателя просят пройти онлайн тест. Стандартный набор может включать в себя следующие виды тестов:

Оснований удерживать НДФЛ здесь нет.такой вывод содержится в письме Минфина России от 5 декабря 2023г №03-03-06/1/802 Тест №5 Компания-агент выставила отчет принципалу. Договором срок приема возражений от принципала не установлен. Спустя 45 календарных дней агент получил возражение в связи с ошибкой в документе. Обязана ли компания вносить исправления в отчет? А. Да Б. Нет Ответ: Б -Если принципал не представил возражение на полученный от агента отчет в течение 30 дней , то по умолчанию такой отчет считается принятым. Об этом сказано в ст.1008 ГК РФ Тест №6 Сотрудник перед увольнением отработал 10 месяцев и 22 дня. В отпуске он не был, весь период работы включается в отпускной стаж.

Единый реестр аттестованных главных бухгалтеров предоставляет ежегодные открытые данные о специалистах, которые прошли программу Всероссийской аттестации бухгалтеров или Ежегодной аттестации главбуха малого предприятия и получили действующий Аттестат Главбуха. Бухгалтеры каждый год повышают квалификацию, для того чтобы следовать рекомендациям Минтруда. В Реестре состоят только те специалисты, чьи профессиональные знания, навыки и умения подтверждены. Мы гарантируем, что их компетенция полностью соответствует всем требованиям для ведения профессиональной деятельности.

Должен ли бухгалтер акционерного общества иметь аттестат профессионального бухгалтера?

Вопрос аудитору

У главного бухгалтера акционерного общества (АО) есть высшее экономическое образование. Должен ли главбух иметь аттестат профессионального
бухгалтера? Кто и в каком размере может оштрафовать АО за отсутствие у главного бухгалтера аттестата проф. бухгалтера? Является ли это
невыполнением профстандартов?

Работодатели обязаны руководствоваться положениями профессиональных стандартов в части квалификационных требований, если
трудовым законодательством установлены требования к квалификации, необходимой для выполнения определенной трудовой функции.
А также в случаях, когда с выполнением должностных обязанностей связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие
ограничений. Это разъяснял Минтруд России в письме от
04.04.2016 № 14-0/10/В-2253.

Обязательные требования к квалификации и стажу работы главного бухгалтера установлены
ч. 4 ст. 7 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ
«О бухгалтерском учете» только в отношении главных бухгалтеров отдельных организаций (открытых акционерных обществ
(за исключением кредитных организаций), страховых организаций, негосударственных пенсионных фондов, акционерных
инвестиционных фондов, управляющих компаний паевых инвестиционных фондов, и др.).

Для этих организаций обязательны требования, установленные профессиональным стандартом «Бухгалтер», утв. приказом
Минтруда России от 22.12.2014 № 1061н. В
профессиональном стандарте содержатся следующие требования к образованию работника (главного бухгалтера):

высшее образование или среднее профессиональное образование;
обучение по дополнительным профессиональным программам – программам повышения квалификации, программам
профессиональной переподготовки.

Прохождение такого обучения, по нашему мнению, является дополнительным квалификационным требованием, предъявляемым
профстандартом к лицам, имеющим только среднее профессиональное образование.

Аттестат профессионального бухгалтера в соответствии с положениями
ст. 60 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ
«Об образовании в Российской Федерации» не является документом об образовании или о квалификации. Из норм
п. 1 ч. 10 ст. 60 Федерального закона от 29.12.2012
№ 273-ФЗ следует, что повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования
должно подтверждаться удостоверением о повышении квалификации или дипломом о профессиональной переподготовке. Аттестат
профессионального бухгалтера в перечне таких документов не упомянут.

Таким образом, требование для главного бухгалтера иметь аттестат профессионального бухгалтера в законодательстве не
содержится. Поэтому получать такой аттестат главный бухгалтер организации не обязан.

Учитывая изложенное, контролирующие ведомства (например, трудовая инспекция) не могут оштрафовать АО за отсутствие у
главного бухгалтера аттестата профессионального бухгалтера.

В соответствии с Федеральным законом
от 05.05.2014 № 99-ФЗ с 1 сентября 2014 года
акционерные общества могут быть публичными или непубличными.