Какую часть зарплаты могут удерживать приставы

Несколько исполнительных бумаг на одного человека

Когда на одного и того же сотрудника поступает не один, а более исполнительных листов, при начислении удержаний нужно придерживаться приоритета в очередности. Когда листов несколько, за проштрафившимся сотрудником все же должно быть сохранено не менее 50 % его зарплаты (кроме особых случаев, предусматривающих максимальное удержание).

Каждая последующая часть удерживается с суммы, оставшейся после вычитания по требованию более приоритетной очередности. Приоритет удовлетворения требований взыскателя установлен ч. 1 ст. 111 Закона № 229-ФЗ.

Зарплатные уменьшения будут продолжаться, пока взыскатель не получит причитающиеся ему средства, указанные в исполнительном листе, полностью.

Если нельзя одновременно соблюсти обязательства по лимиту удержаний и начислению взысканий одной и той же очереди, то денежные средства, отчисляемые по нескольким исполнительным листам, следует распределить пропорционально.

Как производится процесс удержания из пенсии по исполнительному листу

1. Судебные приставы получают от суда соответствующие документы, регламентирующие порядок выполнения процедуры взыскания средств.
2. Следует вынесение соответствующего постановления, которое регламентирует начальную стадию исполнительного производства.
3. Постановление, согласно нормам действующего законодательства, подготавливается судебными приставами в течение трёх дней.
4. Копии постановления направляются субъекту, имеющему задолженность, для стимулирования его к самостоятельной оплате имеющегося у него долга.
5. Средства задолженности изымаются из пенсии должника с каждого поступления, после вступления постановления в законную силу.

1. Порядок снятия средств с пенсии может быть дополнительно согласован между сторонами.
2. Имеется чёткое ограничение суммы снятия.
3. Снятие с пенсии проводится не более верхнего предела законодательно установленной суммы.
4. Налагается запрет на снятие средств с пенсии, если её объём менее назначенных законом рамок.

Как будет происходить списание долгов с пенсии в 2024 году

К примеру, пенсионер является должником по потребительскому кредиту. Из доходов он имеет только страховую пенсию по старости в размере 18000 рублей.

• До подачи заявления судебным приставам или напрямую в банк в целях погашения образовавшейся задолженности с его пенсии ежемесячно списывали по 50%. То есть после взыскания на его счету оставалось 9000 рублей.
• После обращения с заявлением о сохранении прожиточного минимума на его счету будут ежемесячно оставлять сумму в 16844 рубля. То есть для погашения долгов будут списывать 1156 рублей в месяц.

Стоит учитывать, что прожиточный минимум сохраняется на счете должника только до конца текущего месяца. И если не воспользоваться этими деньгами, тогда с 1 числа следующего месяца их могут списать при взыскании долгов.

При этом в отношении вновь поступивших выплат опять будет применен принцип сохранения ПМ.

Какие нормы регулируют удержания по исполнительным документам?

В качестве оснований, обязывающих работодателя осуществить принудительную оплату долга сотрудника из его средств, могут выступать:

• исполнительный лист;
• судебный приказ;
• постановление приставов;
• соглашение об уплате алиментов;
• предписания ПФР, ФСС.

Любой из указанных актов может быть предъявлен как самим должником, так и судебными приставами.

Общий порядок удержания по исполнительному листу регламентируется следующими документами:

• Федеральным законом от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»;
• Приказом ФССП РФ от 10.12.2010 № 682 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Федеральной службе судебных приставов»;
• Семейным кодексом РФ;
• Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей»;
• Методическими рекомендациями по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов, утвержденными ФССП РФ 19.06.2012 № 01-16.

Работодатель должен в обязательном порядке учитывать требования всех приведенных документов. В большинстве случаев компаниям приходится сталкиваться с исполнительными производствами, касающимися:

• Выплаты алиментов;
• Компенсаций ущерба причиненного здоровью, имуществу;
• Оплаты выписанных штрафов;
• Погашения долгов по налогам и сборам.

Перечень сумм, на которые обращается исполнительное производство

В качестве объекта для истребования долга выступают все доходы, получаемые сотрудником. На практике компании чаще всего сталкиваются с необходимостью исполнить обязательства по алиментам на детей.

Согласно Перечня № 841 источником выплаты алиментов могут быть:

• Оплата фактически отработанного времени или произведенной продукции по тарифным ставкам, окладам, сдельным расценкам, с учетом стимулирующих начислений и надбавок;
• Возмещение за вредную работу;
• Поступления сотруднику за пользование его имуществом;
• Начисления в пользу сотрудника, связанных с обслуживанием им кредита;
• Выходные пособия, выплачиваемого компанией в случае увольнения в связи с сокращением численности;
• Компенсация обедов работника;
• Процентного дохода работника по займам, выданным работодателю.

Из каких выплат нельзя производить удержания?

Одновременно с указанными выше выплатами есть некоторые виды начислений персонала, которые не подпадают под удержание из заработной платы по требованию приставов. К ним относятся:

• Компенсация за повреждение, причиненное здоровью;
• С объема денежных поступлений от разовых покупок имущества у работника;
• С компенсаций производственных расходов сотрудника: командировочных, подотчетных сумм, возмещение затрат по использованию личного имущества в производственных целях;
• Пособия, выплачиваемого из бюджета ФСС;
• С иных доходов, не подпадающих под удержания по исполнительным документам.

Какие ограничения действуют по размеру удержаний по исполнительным листам?

Поскольку должнику после истребования с него части суммы долга нужно еще на что-то жить законодательно установлен ограниченный размер удержаний из заработной платы сотрудника. Он зависит от того, для каких целей осуществляется взыскание и устанавливается в процентах от суммы поступлений работника.

Не более 70% от суммы заработка по всем имеющимся исполнительным документам	Не более 50% от суммы доходов по всем имеющимся исполнительным документам
Алименты на детей	Компенсация причиненных моральных страданий
Компенсация ущерба, нанесенного здоровью	Любые другие категории удержаний
Выплаты в связи со смертью кормильца
Покрытие ущерба, возникшего в результате преступных действий должника

Имеют ли права приставы взыскивать принудительно долг если зарплата ниже прожиточного минимума

1. запретить уезжать за границу и водить автотранспорт при задолженности свыше 100.000 рублей.
2. проверять финансовые отчеты;
3. арестовать и изымать имущество должника;
4. обращаться к нанимателю, чтобы погасить задолженность из зарплаты;
5. проводить розыск должников и имущества;

Имущество, на которое не может быть обращено взыскание по исполнительным документам 1. Взыскание по исполнительным документам не может быть обращено на следующее имущество, принадлежащее гражданину-должнику на праве собственности: … продукты питания и деньги на общую сумму не менее установленной величины прожиточного минимума самого гражданина-должника и лиц, находящихся на его иждивении; Таким образом, если после удержания у должника остается сумма меньше прожиточного минимума, следует обратиться к приставу с заявлением об уменьшении процента удержания.

В каких случаях должнику оставят прожиточный минимум при взыскании

Сохранение прожиточного минимума при взыскании долгов осуществляется на основании постановления пристава, либо по решению специалистов банка. В обоих случаях должник обязан подать заявление, попросить о предоставлении льготы и представить документы о своем доходе. Льгота будет действовать до окончания взыскания, либо пока должник не утратит зарплату, иной доход.

Нужна консультация по взаимодействию с судебными приставами? Закажите звонок юриста

Должникам оставят прожиточный минимум после взыскания долгов со следующих видов доходов:

• заработная плата по трудовому или гражданско-правовому договору;
• пенсии, пособия и компенсации от государства;
• выплаты при работе по самозанятости, иные виды доходов.

Когда не применяется имущественный иммунитет

Льгота по сохранению прожиточного минимума распространяется почти на все виды задолженностей — кредиты, микрозаймы, договорные обязательства, налоги и т.д. Но есть ряд исключений, когда пристав откажет в заявлении:

• если взыскиваются алименты;
• если идет удержание вреда здоровью;
• если взыскивается ущерб от совершенного преступления;
• если должник возмещает вред, причиненный ввиду смерти кормильца.

Характер требований пристав сразу видит из исполнительного документа. Поэтому проверка по заявлению должника сразу покажет, по каким обязательствам с него удерживаются деньги.

Считаете, что банк по требованию пристава списал с вашей карты лишние деньги? Закажите консультацию специалиста

Как получить алименты с серой зарплаты

1. Обратиться в мировой суд по месту жительства истца или ответчика.
2. Приложить следующие документы (и их копии):
   • Судебный приказ об изначальном назначении выплат.
   • Справку о зарплате ответчика (или выписки с лицевого банковского счета взыскателя, подтверждающие размер алиментов).
   • Справки, квитанции, чеки, отражающие примерные расходы на ребенка.
3. Обосновать необходимую сумму алиментов (произвести подробный расчет затрат на детские нужды: питание, проезд, оплату кружков, лекарств, одежды и т. д.).
4. Просить суд изменить порядок взыскания средств с долей на ТДС в связи с тем, что выплаты в доле от дохода не удовлетворяют основных потребностей ребенка.

Иск об изменении размера алиментных выплат с доли на твердую сумму

В судебном порядке ТДС в большинстве случаев назначается в размере половины прожиточного минимума (ПМ) на ребенка в регионе проживания семьи. Если имеются иные расходы (на лечение, дополнительное развитие и образование и т. п.), их можно приплюсовать к ПМ и разделить между родителями.

Нюанс в том, что все алименты относятся к первой очереди. Но алименты на несовершеннолетних детей можно взыскивать в пределах 70 % от заработка (ст. 138 ТК РФ, п. 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). А алименты на родителей и бывших супругов взыскиваются в пределах 50 % от жалования. Это вызывает проблемы, если с работника надо одновременно удержать оба типа алиментов.

Если на одного работника поступило несколько исполнительных документов, в том числе из «льготных» категорий, руководствуемся правилом очерёдности: сначала удовлетворяем требования первой очереди, потом второй и так далее (ст. 111 Закона № 229-ФЗ).

Каков максимум для удержания

Этот вывод подтверждают разъяснения территориальных отделений ФСС. Специалисты ФСС по Тамбовской области поясняют, что ФСС удержит деньги из пособия, если в отделение поступит исполнительный лист, судебный приказ или соглашение об уплате алиментов. Обратиться в отделение Фонда должен получатель алиментов или служба судебных приставов. Работодатель не обязан ни уведомлять ФСС об исполнительных листах, ни пересылать в отделение ФСС их копии.

Законодательство предусматривает возможность снижения суммы двумя способами – это обращение (письменное, официальное) в ФССП или заявление в суд, а уже судебный орган принимает решение о том, можно ли в вашем конкретном случае получить:

Общий порядок взыскания

Основанием для начала процедуры станет ИЛ, полученный от приставов по почте или предоставленный самим должником. Документ регистрируется ответственным лицом и должен храниться в течение всего периода взыскания. Бухгалтер осуществляет расчёт удерживаемой суммы согласно ИЛ и перечисляет её на указанные банковские реквизиты.

Если документ подаёт взыскатель, средства перечисляются на его расчётный или лицевой счет. Выплаты нужно проводить не позднее 3 дней после их удержания. При получении ИЛ после перечисления зарплаты за период, в котором должны были проводиться удержания, их делают уже из последующих выплат.

Так как заработная плата выплачивается, как минимум, два раза в месяц (аванс и оставшаяся часть), удержания производятся также с двух сумм. При этом перечисления можно проводить один раз, после выплаты основной части зарплаты.

Удержание с больничных

Пособие по временной нетрудоспособности считается доходом должника и с него удерживаются взыскания на общих основаниях. У работодателя могут возникнуть вопрос — если он оплачивает больничный только за 3 первых дня, то как производить взыскание?

Согласно условиям Федерального закона №229, работодатель должен удерживать деньги только с доходов которые перечисляет сам, то есть только за 3 дня больничного. Из средств, которые перечисляет ФСС, Фонд производит удержания самостоятельно, после получения ИЛ.

Исполнительный лист, полученный с опозданием

Что делать если исполнительный лист поступает с опозданием. Например, документ датирован июнем, а пришёл к работодателю только в сентябре. С какого времени нужно удерживать средства?

В законе чётко прописано, что к удержанию работодатель приступает с момента получения ИЛ. Соответственно, взыскание нужно производить с заработной платы за сентябрь.

Достижение восемнадцатилетия

Согласно законодательству, гражданин признается совершеннолетним не в день своего рождения, а на следующие сутки, с 0 часов. Представим ситуацию: работник выплачивает алименты на ребенка в размере 25 процентов. 18 октября ему исполняется 18 лет. Как правильно рассчитать сумму?

Совершеннолетним он будет признан только в 00:00 19 октября, поэтому день его рождения включается в расчётный период. Поэтому бухгалтер должен включить в доход должника зарплату с 1 по 18 октября включительно.

Другой момент — при наличии долга по алиментам факт достижения совершеннолетия значения не имеет: накопленная задолженность взыскивается до полного погашения.

Удержания по исполнительному листу

Что касается организации документооборота исполнительных листов, то четких законодательных норм в отношении их учета и хранения не установлено. Однако за утерю исполнительного листа или за его несвоевременное отправление (например, при увольнении работника), а также за неисполнение требований по нему компания и ее должностные лица могут быть оштрафованы на суммы от 50 000 до 100 000 рублей и от 15 000 до 20 000 рублей соответственно (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ).

Компании следует своевременно передавать исполнительный лист бухгалтеру — до начисления зарплаты и осуществления выплат. Если Постановление получено после очередной выплаты за период, в котором должны производиться удержания, то их делают из выплат следующего периода.

Как сохранить прожиточный минимум после удержаний из заработной платы

Если из вашей заработной платы производят удержание по судебному приказу, либо исполнительному листу, вы имеете право заявить о сохранении прожиточного минимума. Для этого вам необходимо обратиться к приставу, который занимается делом, и подать соответствующее заявление. Затем отнести его работодателю и тогда он будет вычитать из зарплаты ровно столько, сколько положено по закону, но уже учитывая тот факт, что после удержаний ваш доход не может быть меньше ПМ.

Пример

Допустим, зарплата составляет 20 тыс. руб., а ПМ в регионе – 15 тыс. руб. На работу пришло постановление из ФССП о взыскании дохода в размере 50% в счет погашения долга по ипотеке. По общим правилам, с заработной платы работодатель вправе удержать 10 тыс. руб., но если вы потребуете сохранить прожиточный минимум, то размер взысканий не будет превышать 5 тыс. руб.

ФИО пристава-исполнителя указаны в Постановлении о возбуждении исполнительного производства. Вы можете передать требование лично или направить его по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.

Важно! Работодатель перестает удерживать задолженность из зарплаты по исполнительному листу в пределах прожиточного минимума только после получения Постановления из ФССП.

Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 12 июля 2022 г. № ПГ/16129-6-1 О соблюдении требований о сохранении заработной платы в размере прожиточного минимума при удержании из заработной платы работника алиментов

14 июля 2022

Вопрос:

При удержании из заработной платы работника алиментов нужно ли соблюдать требование о сохранении заработной платы в размере прожиточного минимума?

Ответ:

Федеральная служба по труду и занятости, рассмотрев Ваше обращение, зарегистрированное 14 июня 2022 года, в пределах компетенции сообщает.

В силу части первой статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.

В соответствии с пунктом 1 статьи 9 Федерального закона от 2 октября 2007 года N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Федеральный закон N 229-ФЗ) исполнительный документ о взыскании периодических платежей, о взыскании денежных средств, не превышающих в сумме ста тысяч рублей, может быть направлен в организацию или иному лицу, выплачивающим должнику заработную плату, пенсию, стипендию и иные периодические платежи, непосредственно взыскателем.

Ограничения размера удержаний из заработной платы установлены статьей 138 ТК РФ.

Размер удержаний из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением, не может превышать 70 процентов (часть третья статьи 138 ТК РФ)-

Из части четвёртой статьи 138 ТК РФ следует, что не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.

Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание, определены частью 1 статьи 101 Федерального закона N 229-ФЗ. В частности, взыскание не может быть обращено на компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде: в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность; в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику; денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака.

Других ограничений удержаний из выплат, установленных законодательством Российской Федерацией о труде, указанной статьей Федерального закона N 229-ФЗ не предусмотрено.

Таким образом, в случае направления взыскателем исполнительного документа о взыскании денежных средств, не превышающих в сумме ста тысяч рублей, непосредственно работодателю (без возбуждения исполнительного производства), ограничений по удержанию алиментов из заработной платы должника в размере установленной величины прожиточного минимума самого гражданина-должника и лиц, находящихся на его иждивении, не установлено.

Кроме того, частью 1 статьи 99 Федерального закона N 229-ФЗ определено, что размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

Частью 1.1 указанной статьи Федерального закона N 229-ФЗ также предусмотрено, что в случае, если в постановлении судебного пристава-исполнителя об обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, содержится требование о сохранении заработной платы и иных доходов должника ежемесячно в размере прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации (прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации по месту жительства должника-гражданина для соответствующей социально-демографической группы населения, если величина указанного прожиточного минимума превышает величину прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации), удержание денежных средств осуществляется с соблюдением требования о сохранении заработной платы и иных доходов должника-гражданина ежемесячно в размере указанного прожиточного минимума.

Вместе с тем, указанное ограничение не применяется по исполнительным документам, содержащим требования о взыскании алиментов, о возмещении вреда, причиненного здоровью, о возмещении вреда в связи со смертью кормильца, о возмещении ущерба, причиненного преступлением (часть 3.1 статьи 99 Федерального закона N 229-ФЗ).

В связи с изложенным, полагаем, что при удержании из заработной платы работника алиментов требование о сохранении заработной платы и иных доходов должника и лиц, находящихся на его иждивении, ежемесячно в размере прожиточного минимума трудоспособного населения не применяется.

Настоящее письмо не является правовым актом.

НачальникПравового управления

Б.С. Гудко

Сколько процентов от зарплаты могут удерживать судебные приставы

• справка об оплате труда;
• документ, подтверждающий наличие инвалидности;
• справка, подтверждающая наличие серьезных заболеваний;
• бумаги, подтверждающие, что лицо воспитывает ребенка в одиночку;
• бумаги, подтверждающие факт осуществления ухода за инвалидом;
• кредитные договора с банком, если имеются иные документы, позволяющие подтвердить правоту гражданина.

• выплату, которую человек получает в связи с сокращением на работе;
• пособия, предоставляемые в связи с профессиональной болезнью или в результате несчастного случая, произошедшего на работе;
• выплаты и пособия, которые предоставляются по случаю рождения ребенка;
• у гражданина имеются дети, не достигшие 3 лет;
• доплата, которую получает человек, работающий во вредных условиях труда.

Как отменить удержания

Чтобы отменить удержания по исполнительному листу из зарплаты работника вам нужно:

• погасить задолженность в полном объеме;
• оспорить судебное решение, на основании которого с вашей з/п списывают деньги.

Конечно, погасить задолженность намного проще, чем оспаривать ее, тем более, если вы действительно кому-то должны. Но, если у вас в данный момент нет возможности закрыть долг, но и удержания из зарплаты для вас являются большой проблемой, подайте в суд заявление о предоставлении вам рассрочки или отсрочки исполнения обязательств.

Ваше отношение к долгу	Что делать
Вы согласны с долгом, но уже погасили его, а работодатель все равно производит удержания с заработной платы	Мы рекомендуем обратиться к судебному приставу. Работник ФССП проверит, окончено ли исполнительное производство, если нет, то завершит его и направит вашему руководителю соответствующее постановление.
Вы не согласны с долгом	Вам нужно отменить решение суда. Для этого в течение месяца с момента его вынесения подайте апелляционную жалобу.

Судебный приказ отменяется немного по-другому. Во-первых, у вас есть всего 10 дней на обращение, во-вторых, вам не нужно подавать жалобу, вам достаточно направить возражение, отмечают юристы ЕЮС.

Судья обязан отменить судебный приказ при получении возражений в установленный законом срок, даже если вы не обосновали свою точку зрения. Но в дальнейшем кредитор вправе инициировать взыскание задолженности в порядке искового производства.

Если вы пропустили отведенные сроки на обжалование или подачу возражения по уважительным причинам, у вас есть возможность восстановить их. В данном случае вместе с жалобой или возражением на судебный приказ направьте ходатайство о восстановлении сроков.

Как показывает практика, отстаивать свои права в борьбе с представителями власти в одиночку достаточно проблематично. Обращайтесь за квалифицированной помощью к юристам ЕЮС, и мы возьмем решение ваших проблем на себя: внимательно изучим вашу ситуацию, разработаем пошаговый план действий, подготовим доказательную базу, а также представим ваши интересы в государственных, судебных органах и частных организациях.

Образец заявления

Образец постановления об обращении взыскания на заработную плату в
2024 году

Скачать

Законодательные обоснования

Федеральное и трудовое законодательство регламентирует процесс удержания части трудовых доходов по исполнительным документам.

Вопрос: Как работодателю произвести удержание из заработной платы работника по исполнительному листу (погашение кредита), если работник представил нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов на несовершеннолетнего ребенка в размере 70%?Посмотреть ответ

Ст. 98 Федерального закона от 02 октября 2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» говорит об обязанности работодателей или иных лиц, производящих выплату, на основании исполнительных документов вычитать часть денежных средств из причитающейся должнику суммы и перечислять их взыскателю. В этом акте также перечисляются документы, служащие правомерными основаниями для денежных удержаний.

ВАЖНО! Удержание и перевод денег по исполнительным документам никак не зависят от воли плательщика з/п и самого сотрудника, это безусловное обязательство. Трудовой Кодекс РФ (ст

138) лимитирует процент возможных удержаний, а также оговаривает случаи, на которые лимит не распространяется

Трудовой Кодекс РФ (ст. 138) лимитирует процент возможных удержаний, а также оговаривает случаи, на которые лимит не распространяется.

Бухгалтерские отметки о произведении удержаний производятся в соответствии с инструкциями, изложенными в Письме ФССП России от 25 июня 2012 г. №12/01-15257.

Вопрос: Работодатель производил удержание алиментов из заработной платы работника по его личному заявлению, исполнительный лист в организацию не поступал. Вправе ли работник отозвать данное заявление? Обязан ли работодатель уведомлять получателя алиментов об отзыве указанного заявления?Посмотреть ответ

Расчет исполнительного листа из прожиточного минимума

Приложите документы: справку о размере зарплаты или пенсии; подтверждение, что жена не работает или в декрете; что есть дети и сколько их; чеки на покупку лекарств и справки об инвалидности. Ходатайство должны рассмотреть в течение десяти дней и вынести постановление. Обычное письмо с отказом без разбирательства по существу — это не ответ, а повод для жалобы. Если ходатайство не помогло и пристав не хочет идти навстречу, можно пожаловаться его начальству. Все жалобы, претензии и просьбы — только письменно и в двух экземплярах. Если и это не спасает, идите в суд.

Хотя этот документ необязателен для суда, он может стать убедительным доказательством имеющейся задолженности и послужить подтверждением исковых требований. Получатель также вправе использовать расчет алиментов для обращения в суд за увеличением размера долга (индексация, взыскание неустойки по алиментам). Расчет долга алиментов может потребоваться и должнику – для обращения в суд за уменьшением размера задолженности либо за освобождением от задолженности, если для этого есть законные основания.

Частые вопросы

Могут ли удерживать долг по исполнительным документам с выплаты по временной нетрудоспособности в связи с болезнью работника?

+

Да. Больничные не являются выплатами, с которых запрещено удерживать задолженность.

Может ли бывшая жена принести исполнительный лист о взыскании алиментов прямо на работу, а не приставам?

+

Да, исполнительный лист можно направить прямо работодателю, минуя судебных приставов.

Прекратят ли удержания из заработной платы работника, если закрыто исполнительное производство, но долг не погашен?

+

Да. В случае прекращения исполнительного производства снимаются все примененные судебным приставом меры.

Размер алиментов по закону

Для удобства рассмотрения ситуации будем полагать, что алименты должен платить отец ребенка. При этом плательщиком может быть и мать, если ребенок проживает с отцом

И не важно, добровольное это решение или решение, принятое судом

Бывает, что стороны просто договариваются о фиксированной сумме, которую будет передавать отец ребенка на его содержание ежемесячно. Но, к сожалению, ситуация такова, что чаще всего приходится решать этот вопрос с помощью обращения в суд и удержания положенных денег из зарплаты должника.

Точный размер удержания законодательно зависит от количества детей:

• 25%, если речь об одном ребенке;
• треть от официальной зарплаты, если речь о двух детях;
• 50%, если речь о трех и более несовершеннолетних детях.

Так что, если рассматривать задолженность по алиментам, и сколько процентов от зарплаты могут удерживать, то минимальное удержание составляет четверть. Причем это 25% от всех источников дохода: зарплаты, пенсии, премий, отпускных.

Как подать заявление о сохранении прожиточного минимума

Чтобы приставы начали оставлять прожиточный минимум, нужно самостоятельно подать им заявление и указать номер пенсионного счета. Так они будут знать, что именно на этот счет приходит пенсия и забирать оттуда больше прожиточного минимума нельзя. По каждому исполнительному листу подается отдельное заявление.

Подать заявление можно на «‎Госуслугах» или в отделе судебных приставов. В заявлении нужно указать:

• реквизиты банковского счета, куда приходит пенсия;
• источник получения дохода;
• группу населения, к которой относится должник — трудоспособный гражданин, пенсионер, ребенок.

Указывать размер прожиточного минимума не нужно. Пристав будет ориентироваться на установленные в регионе суммы.

Заявление рассматривают до 30 дней. Идти в банк или в ПФР самому не нужно, приставы проинформируют учреждения сами.

Важно! Банк будет сохранять прожиточный минимум на счете до конца месяца. Если должник не воспользуется сохраненными деньгами, то 1 числа следующего месяца банк спишет их в счет задолженности