Примеры резюме по профессиям — примеры 2024 года

Содержание резюме. Стандартные разделы

Теперь вы знаете, как должно выглядеть хорошее резюме. Переходим к содержанию.

Для удобочитаемости анкета поделена на блоки, разделенные друг от друга отступами и заголовками:

1. Контакты: ФИО, соцсети, телефон.
2. Должность или вакансия. , релевантные вакансии и работодателю.
3. Опыт по специальности в обратном хронологическом порядке. и курсы, достижения, дипломы и сертификаты.
4. Дополнительная информация.

Имя и контактная информация

Блок располагается в самом верху резюме.

Обязательно указывайте адрес электронной почты и телефоны.

Но помните: рекрутер все равно будет искать вас в сети, поэтому подготовьте социальные аккаунты и удалите лишнюю информацию.

Должность, на которую вы претендуете

Работодатели, как правило, закрывают сразу несколько позиций, поэтому всегда указывайте должность или название вакансии.

Если таких позиций две или более, то указывайте их все в одной анкете.

Уровень зарплаты, как правило, уже указан работодателем в объявлении. Поэтому вам указывать желаемую зарплату в резюме нет необходимости. Но если вы все-таки соберетесь это делать, прочитайте нашу статью с советами, чтобы не потерять свои шансы на трудоустройство.

Ключевые навыки и опыт

Иногда рекрутеры больше внимания уделяют навыкам, а не опыту работы или образованию. Поэтому в первую очередь убедитесь, что навыки, которые вы записываете, соответствуют требованиям вакансии и требованиям будущих должностных обязанностей.

Начните с базового опыта с указанием стажа работы по данной специальности.

Используйте маркеры при перечислении ключевых навыков.

Не записывайте больше 5-6 ключевых навыков.

Избегайте лишних прилагательных, например:

Они приводят к обратному эффекту.

Не забывайте про soft-skills (гибкие навыки), например:

работа с возражениями, коммуникабельность, опыт организации команд.

Для офисных должностей перечислите название программ, с которыми вы работали: (Windows, Мас Воок, Android); названия браузеров и поисковых систем (Yandex, Google и др.) и профессиональных систем (Adobe, Microsoft Office, CAD, Photoshop и др.).

Укажите владение иностранными языками, даже если у вас нет соответствующего диплома или сертификата. Если диплом есть, добавьте его в блок «Курсы».

Виды резюме, правила их написания и оформления

Существует три базовых формата анкеты:

1. обратный хронологический порядок;
2. прямой хронологический порядок;
3. комбинированный.

Здесь нет единственно верного варианта – каждый из них используется для своих целей.

Если у работодателя особые требования к составлению резюме отсутствуют, скорее всего, вам подойдет обратный хронологический порядок.

И первое, для чего он используется, опыт работы по специальности.

Обратный хронологический формат наиболее выигрышный для описания опыта. Начинайте с последнего работодателя, переходя к более ранним, записывайте опыт, релевантный вакансии, указав даты работы, позицию и название компании в две-три строки.

После названия компании дайте характеристику рабочего процесса и расскажите о ваших достижениях.

• Отвечал за работу с материалами,
• Разрабатывал стратегию отдела;
• Отвечал за оформление полосы для публикации;
• Работал с редакционной почтой;
• Увеличил прибыль компании на 13% за полгода.

Повторите этот формат для всех позиций, которые хотите перечислить в резюме.

ВУЗы и курсы, дипломы и сертификаты

Укажите все дополнительные семинары, лекции, вебинары и учебные заведения. Годы учебы указывайте в прямом хронологическом порядке. Здесь же укажите все свои ученые степени и звания, дипломы и сертификаты.

Не забудьте про дипломы о знании языков, если они есть.

Почетные звания, премии, награды, призы и другие поощрения

Перечислите все виды наград и поощрений, если они имеют хотя бы косвенное отношение к будущей деятельности.

Если для подтверждения квалификации вам не хватает опыта, укажите участие в российских или международных общественных организациях, социальных проектах, волонтерстве.

Резюме служит визитной карточкой соискателя, поэтому к оформлению его нужно отнестись так же серьезно, как и к составлению самого документа. Наличие или отсутствие ошибок в тексте резюме свидетельствует об общем уровне подготовки кандидата: об эрудиции, теоретической подкованности, умении четко и связно излагать свои мысли. Лучше «семь раз проверить» документ перед отправкой потенциальному работодателю, чем потом быть «отвергнутым» из-за какого-либо досадного промаха.

Что включить в раздел «История работы»

Вот несколько компонентов, которые вы должны включить в каждый пункт истории работы:

• Название должности: используйте принятую в вашей отрасли, а не сокращенную версию названия своей должности, чтобы избежать путаницы. Напишите “American Sign Language Interpreter” вместо “ASL interpreter” и “Assistant District Attorney” вместо “ADA”
• Расположение: укажите город и регион, где вы работали, особенно для работы, где информация о лицензировании и государственные законы влияют на вашу занятость.
• Название компании: как и название должности, вы должны написать полное фирменное наименование вашего работодателя, а не сокращенную версию.
• Продолжительность работы: месяц и год.
• Краткое описание работы (необязательно): добавьте описание того, что вы делаете, и как это приносит пользу вашему работодателю.

О себе любимом

Резюме без указания контактной информации представляется бессмысленным.

Желательно указывать ФИО полностью. В большинстве случаев анонимность соискателей не приветствуется работодателями, так как CV – официальный документ, и соответственно требуется соблюдение формальностей. Если вы не хотите, чтобы о поисках работы стало известно вашему руководству и коллегам, то лучше воспользоваться имеющейся на многих сайтах по поиску работы функцией «закрытого резюме».

Резюме без указания контактной информации представляется бессмысленным. В документе следует указать электронный адрес, а также несколько номеров телефонов (рабочий, домашний, мобильный), по которым с вами можно было бы оперативно связаться. Если же вы находитесь в пассивном поиске работы и не хотите, чтобы вас постоянно беспокоили звонками потенциальные работодатели, а предпочитаете первоначально сами ознакомиться со всеми вариантами посредством электронной почты, то лучше сразу отразить этот факт в резюме, чтобы не отвлекаться на ненужные вам звонки.

Наличие в анкете только электронного адреса может сыграть не в вашу пользу. Разослав приглашения с датой и временем назначенного собеседования, работодатель, скорее всего, не будет отслеживать их получение

Тем самым по «техническим причинам» вы можете пропустить важное интервью. К тому же, пообщавшись с менеджером по персоналу по телефону, вы получите шанс узнать уже на этом этапе достаточно информации о вакансии, задав уточняющие вопросы

Если же у вас нет возможности общаться с рекрутером по телефону в рабочее время, то рядом с номером телефона укажите тот период, в течение которого работодатель может с вами связаться. «Не стесняйтесь указывать время, наиболее удобное для связи, – отмечает Ольга Демидова, – но в пределах разумного, помните, что рекрутеры – тоже люди».

Если на текущем месте работы вы точно знаете, когда заканчивается ваш контракт, сообщите эту информацию. Указание таких сведений позволит сразу обозначить сроки, в которые вы сможете приступить к выполнению новых обязанностей. То же самое касается и тех соискателей, которые хотят найти работу в другом городе. Сообщите потенциальным работодателям о своем желании и готовности к переезду в такие-то регионы/города/страны, а также время, когда сможете это осуществить.

# Как оформить резюме образец

Немаловажную роль в составлении современного резюме играет красивое и лаконичное оформление. Главное правило – оформление не должно усложнять чтение!

К тому же, не всем работодателям нравятся нестандартные подходы. Они воспринимают анкету, исключительно, как документ, который несет в себе необходимую информацию о соискателе. Поэтому внедряя творческие идеи, будьте готовы, что они попросту не принесут результата.

Резюме — это деловой документ и должен быть составлен по всем правилам делопроизводства. Что касается, бухгалтеров, инженеров, врачей – работа людей подобной сферы деятельности требует точности, скрупулезности и неукоснительного выполнения должностных обязанностей, поэтому им следует по максимуму выдерживать официальный стиль.

Стилистические требования к бланку:

Используйте деловой шрифт (предпочтительно Times Roman, Arial, Tahoma, Garamon).
Рекомендуется 12 размер шрифта и одинарный межстрочный интервал.
Каждый раздел должен быть четко отделен от предыдущего.
Жирный шрифт только для заголовков и особо важной информации.
Верхние и нижние отступы должны быть не менее 1.5 см, а боковые – не менее 2 см.
Все листы, кроме первого, должны быть пронумерованы.

В большинстве случаев, работодатели приветствуют стандартные виды бланков. Поэтому простое и ненавязчивое оформление произведет нужный эффект – продемонстрирует вашу подготовку, желание и умение качественно выполнять работу.

Создай идеальное резюме онлайн

Творческие профессии приветствуют и креативный подход от соискателей. Однако, нужно быть готовым, что в отделе кадров не воспримут творчество и отнесут Вас к разряду трудноуправляемых сотрудников.

Если вы решили впечатлить рекрутера нестандартным вариантом оформления – дайте возможность, также изучить привычный вид резюме и отправьте ему оба варианта.

Стоит также отметить наличие чувства вкуса. Если вам кажется, что вы сотворили шедевр – не спешите отправлять его потенциальным работодателям. Лучше убедитесь в этом наверняка, поскольку далеко не всегда наше мнение соответствует реальности.

Фото — нужно или нет

Программист — профессия, внешний вид представителей которой уже давно служит поводом для шуток из-за своей своеобразности, некоторой неряшливости.

Как правило, уровень профессионализма программиста его внешним видом не определяется, а функционал практически всех должностей этого профиля не предполагает представления компании перед клиентами или контрагентами. Именно поэтому наличие либо отсутствие фотоснимка в резюме программиста вряд ли окажет влияние на исход дела.

Если соискатель должности программиста всё же принял решение приложить к резюме свой фотоснимок, ему необходимо учесть несколько правил успешной самопрезентации через фото.

1. Фото должно быть качественным, а лучше — профессиональным.
2. Не рекомендуется для резюме использовать фотоснимки, предназначенные для официальных документов — они презентуют соискателя, как правило, в несвойственном ему строгом стиле. Лучше приложить относительно неформальную фотографию, которая расскажет о реальном образе претендента.
3. На фото должен присутствовать только один человек.
4. Соискатель должен быть изображён анфас.
5. Продумывая образ для фото, следует отдать предпочтение:
   • аккуратной, приближенной к естественной, укладке волос;
   • лёгкому дневному макияжу;
   • не деловому, а скорее «кэжуал» стилю в одежде.
6. Для фото лучше выбрать непринуждённую позу и сопроводить её лёгкой улыбкой — любого нанимателя привлечёт открытый, легко идущий на контакт человек.

Для резюме программиста вполне подойдёт фото, сделанное в рабочей обстановке

выбираем подходящий для себя — Work.ua

Хронологическое резюме

Это самый распространенный и простой тип резюме. Хронологическое резюме — универсальный инструмент, который подойдет любому сотруднику на любую должность. Структура его, наверняка, знакома практически всем. Основной его часть является опыт — в обратном хронологическом порядке указывается место работы с названием компании, должностью, обязанностями и достижениями

Поскольку эта часть наиболее важна, следует правильно описать опыт в резюме, чтобы привлечь внимание работодателя

Хронологическое резюме позволяет наглядно продемонстрировать свой послужной список. Но если у вас пока нет опыта работы, то стоит приглядеться к другим типам резюме.

Функциональное резюме

В таком резюме основное внимание уделяется достоинствам соискателя — навыкам и профессиональным успехам. Точные даты и должности обычно не указываются

Благодаря функциональному резюме можно скрыть недостаток опыта, подчеркнув свои сильные стороны. Однако, не все работодатели с энтузиазмом рассматривают функциональные резюме. Отсутствие хронологии может их насторожить. Функциональное резюме больше подойдет для сфер деятельности, в которых конкретные навыки и умения более важны, чем формальный опыт. Если вы уверены в своих знаниях, но опыта работы недостаточно — функциональное резюме для вас.

Гибридное резюме

Такой тип резюме объединяет в себе сильные стороны хронологического и функционального. Вы можете перечислить весь свой опыт, добавив к каждому пункту описание своих достижений, подробнее описать навыки.

Пожалуй, это самый удобный вид резюме. Он позволяет продемонстрировать, как свой опыт, так и выделить профессиональные успехи. Что позволит работодателю сложить наиболее полную картину.

Таргетированное резюме

Это резюме, которое специально создается под определенную должность в конкретной компании. Таргетированное резюме схоже с гибридным, но в нем следует указывать лишь тот опыт, навыки и достижения, которые важны для определенной должности. Рассматривая такое резюме работодателю будет гораздо проще понять, что соискатель соответствует их требованиям и сможет выполнять возложенную на него работу.

Резюме временного работника

Такой тип резюме подойдет соискателям, которые работали одновременно над несколькими проектами для разных работодателей. Если такой кандидат подготовит свое резюме в хронологическом порядке, то создастся впечатление, что он непостоянен и склонен часто менять работу. Поэтому в таком резюме стоит сперва указать свои навыки, как в функциональном резюме, а после перечислить проекты с датами их начала и завершения, над которыми приходилось работать, а не перечислять сперва компании. Главная цель — обозначить достигнутые результаты.

Таким образом, тип резюме зависит от вашей должности, опыта и требований вакансии. Если вы ищите работу рядовым специалистом, то наиболее подходящим будет хронологическое резюме, для более высоких должностей подойдет гибридное резюме. Соискателям, претендующим на руководящие должности, уместно использовать функциональное резюме или гибридное. Функциональное резюме также подойдет и кандидатам без опыта. Если вы занимаетесь фрилансом, то лучше описать свои проекты в резюме временного работника. А если вы точно знаете в какую компанию и на какую должность хотите попасть, то стоит использовать таргетированное резюме.

Статья по теме: Как составить резюме. Советы

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Резюме комбинированного типа

Резюме
комбинированного типа не только
демонстрирует вашу квалификацию и
достижения, но и позволяет получить
более отчетливое представление о
хронологии вашей трудовой биографии.

Резюме
комбинированного типа удобно, если вы
относитесь к одной из следующих категорий:

Стремитесь
сменить профессию и хотите подчеркнуть
свою общую подготовку и квалификацию,
а не указывать какие-то конкретные
профессиональные обязанности, которыми
вам приходилось заниматься на предыдущих
местах работы.

Вам не
удавалось пройти через этап начального
отбора с помощью резюме хронологического
типа, и вы хотите сделать его более
«ударным».

Вы хотите
устроиться на работу, с которой, как вам
кажется, вы справились бы, но ваша
трудовая биография мало связана с этой
конкретной работой.

Этот тип
резюме позволит вам с самого начала
обратить внимание читателя на ваши
реальные достижения, а также на
профессиональные навыки и опыт, которые
вы можете предложить. Резюме
комбинированного типа быстро завоевывает
популярность и у профессиональных
рекрутеров и у аппликантов

Резюме
комбинированного типа быстро завоевывает
популярность и у профессиональных
рекрутеров и у аппликантов.

Теперь,
когда вы определились с типом резюме,
вы можете переходить к составлению его
структуры и описательной части.

Не стоит
забывать, что иногда необходимо составить
несколько резюме под конкретные вакансии
или направления работы. Потраченные
силы и время обязательно дадут результат.
Не ограничивайтесь одним вариантом
резюме. Даже если вы ищите работу в
строго одном направлении, создали
великолепное резюме, но успешным ваш
поиск работы пока не назовешь, попробуйте
переоформить ваше резюме.

В любом
случае не стойте на одном месте,
придумывайте что-нибудь, извлекайте
уроки из неудач. В конце концов, поиск
работы – это одна из самых тяжелых
работ. Подготовьтесь как следует к
выполнению этой работы, запаситесь
терпением и настойчивостью – и вы
обязательно добьетесь успеха

семинары
в Алматы

В этой статье я расскажу как правильно составить резюме в 2019 году на конкретных примерах. Образцы резюме можно скачать в Word и легко отредактировать.

Здравствуйте, дорогие друзья! На связи Александр Бережнов.

Как вы уже поняли из заголовка, сегодня речь пойдет об устройстве на работу, а именно о грамотном составлении резюме.
В интернете куча литературы на этот счет, но четкой и понятной инструкции я не нашел. Поэтому предлагаю свою инструкцию, составленная по доступному и простому алгоритму.

Обязательно прочтите статью до конца — в финале вас ждут для скачивания!

Раздел 2: Персональные данные

К персональным данным относиться следующие:

• ФИО соискателя
• Возраст
• Семейное положение
• Гражданство
• Место проживания
• Контактные данные для связи.

Здесь же мы укажем цели и предпочтения в работе: желаемую заработную плату, тип предпочитаемой занятости и график работы.

Начнем!!!

Фото

Фотография в резюме, это хороший плюс

Поверьте, работодатель заострит на вашей кандидатуре внимание. Но!!! ваш фотоснимок должен способствовать этому!

Для этой цели лучше всего подойдет профессиональное деловое фото.

Довольно часто соискатели вставляют в презентацию изображения, запечатленные на смартфон, некачественные сканы паспорта, или удостоверения. Это неправильно. Если вы все-таки решили сфотографироваться для резюме с помощью телефона, то хотя бы постарайтесь найти соответствующий фон, примите нормальное положение, попросите щелкнуть вас кого-нибудь из близких людей.

Фамилия Имя Отчество

Здесь все просто. Пишите в начале резюме ваши полные данные. Например: «Морозов Петр Сергеевич». Считаю, что если вы планируете разместить резюме на каком либо сайте, то достаточно, если напишите только ваши Имя и Отчество.

Именно так мы рекомендуем поступать соискателям в нашем агентстве.

Возраст

Не скрывайте возраст. Сегодня для работодателя это важный показатель и он может быть разочарован, если вы будете не искренним.

Семейное положение

Обязательно укажите, находитесь ли сейчас в браке и если у вас дети

Это может быть важно для работодателя, если он планирует задействовать вас в тех либо иных обстоятельствах, например командировках

Гражданство

Очевидно, что с Российским гражданством у вас не будем проблем при трудоустройстве на территории нашей страны. Если вы гражданин СНГ или приехали из дальнего зарубежья, то вам придется столкнуться с определенными проблемами. Поэтому не будет лишним внести этот пункт в ваше резюме.

Город проживания

Укажите ваш город проживания, и готовы ли вы переехать на новое место жительства, если предложение поступит из другого региона.

Считаю, что здесь нужно обязательно указать ваше отношение к командировкам. Ведь есть много предприятий, имеющих филиалы на территории области (края) и порой сотрудникам таких компаний приходиться раз, два в месяц совершать обязательные поездки по всему региону.

Контактные данные

Укажите всевозможные способы связи с вами. Однако помните, что наиболее важные из них – это телефон и электронная почта. Оставив номер телефона работодателю, будьте готовы к тому, что вам перезвонят, и вы должны будете четко ответить на типичные вопросы.

Домашний адрес указывать не нужно. Если вы планируете найти работу вблизи своего дома, то укажите район. Очень часто предприятие заинтересовано в том, что бы сотрудник проживал поближе к месту работы.

Что у нас с вами получилось? Отлично.

Образец стандартного резюме для устройства на работу

Образец резюме актуальный в 2023 году — настоящий ключ к успеху в процессе трудоустройства. Ведь если кандидат на должность выделяется среди других — ему гарантировано предлагают пройти на интервью. Другие остаются совершенно без внимания. Не многие знают, в чем секрет.

Правильное резюме должно отражать исключительно сильные стороны кандидата. Мы вместе будем создавать ваше CV проходя путь от поиска вдохновения и процесса подбора информации, заканчивая выбором шаблона. Вы сможете быстро создать современное CV, пример для заполнения доступен абсолютно бесплатно.

Чтобы было легко составить резюме, разработана библиотека в которой легко подобрать актуальный пример резюме на 2023 год. Все представленные на сайте готовые образцы создавали специалисты в сфере подбора персонала. Мы говорим о HR-менеджерах, руководителях фирм, консультантах по карьере.

Это отличные новости, правда? Нет необходимости тратить силы, чтобы искать на одном из множества предложенных сайтов пустой бланк для заполнения. Не придется работать в Word. Все это можно сделать онлайн. Резюме уже готово, осталось только заполнить данные и скачать.

Структура резюме

Разбираемся, какие блоки должны быть в качественном резюме и как их правильно заполнить.

Фото, контакты

В шапке резюме нужно написать Ф. И. О., возраст, место жительства, электронную почту и номер мобильного. Хорошая идея — указать мессенджер для связи. Проверьте адрес электронного ящика: лучше всего, если он будет состоять из имени и фамилии.

Что касается фотографии, то тут мнения HR-специалистов разделяются: для одних она необходима, для других — нет. Однако резюме с фото точно привлекают больше внимания. Выбирайте максимально сдержанный снимок. Например, портрет на нейтральном фоне, без лишних деталей и в деловой одежде.

Желаемая должность и зарплата

Название резюме должно соответствовать должности, на которую вы претендуете. Если откликнетесь на вакансию финансового аналитика, а в заголовке анкеты будет «Контент-менеджер», то вряд ли получите приглашение на собеседование. Желаемую зарплату лучше указывать сразу. За отправную точку возьмите среднюю по рынку — проверьте на сайте с вакансиями, сколько работодатели готовы платить специалистам с вашими навыками.

Опыт работы

Необходимо перечислить все места работы за десять лет, начиная с последнего. Если есть большие пробелы, лучше обосновать их в резюме: декретным отпуском, фрилансом, уходом за близкими и т. д.

Опишите опыт, релевантный вакансии. К примеру, если вы претендуете на должность редактора, сделайте акцент на работе в СМИ или в интернет-издательстве. Расскажите, какие обязанности вы выполняли и за что отвечали. Лучше всего квалификацию специалиста описывают его достижения в цифрах. Например: «Координировал работу отдела продаж из десяти человек. Повысил выручку компании на 30% за полгода».

Образование

Здесь всё просто: укажите, какой вуз и когда вы закончили, по какой специальности. В этот раздел также нужно внести данные о дополнительном образовании, если полученные навыки полезны для вакансии. Пример: вы ищете работу фотографа, а за плечами у вас курсы по освоению Photoshop — обязательно напишите об этом в резюме. А вот писать про то, что вы в детстве окончили музыкальную школу, — излишне.

Навыки

Указывать нужно не только хард-скилы (профессиональные навыки), но и софт-скилы (социальные). К последним относят, например, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость и так далее. Есть навыки, которые дадут вам конкурентное преимущество, — то, чего не умеет делать большинство других соискателей. Например, копирайтер может указать, что знает азы HTML и умеет верстать материалы на сайт. А вот уверенным знанием ПК в наше время никого не удивить — такие сведения можно опустить.

О себе

Обычно люди рассказывают в этом разделе о своих увлечениях. Советуем поступить так же, особенно если хобби помогает развивать полезные навыки для выбранной профессии. К примеру, вы претендуете на должность руководителя направления, а на выходных играете в футбол в качестве капитана команды. Такая информация многое скажет о вашей личности.

7 Лайфхаков в резюме от HR-специалиста

Применяя несколько простых приемов, вы улучшите своё резюме:

1. Объединяйте несколько рабочих мест в одно. Частая смена работы становится причиной отказа рассматривать кандидатуру. Нормальным является работа в компании не менее двух лет, ведь ей принести пользу специалист может только после года работы. В качестве исключения пару мест можно указать, где работали не более 1,5 лет, если же их больше то автоматически теряется ценность резюме.

Другой случай, когда в рамках одной организации или холдинга человек сменил несколько должностей. В этих случаях рекомендуется указать их в рамках одного работодателя и указать смену должностей. Тогда у рекрутера не создастся впечатление о частой смене места работы.

2. Соблюдайте идеальный объём резюме. Строгих рамок для объема резюме не существует. Но рекомендуется скомпоновать все необходимые сведения в одной-двух страницах хорошо читаемым текстом. Если говорить точнее «Сколько же нужно страниц?», то следуйте схеме:

• 2 страницы — при наличии достаточного опыта работы;
• 1 страница — подходит тем, кто только приступает к работе или имеет не более пяти лет стажа.

Если резюме оказалось большим, примените форматирование и сократите его до одного листа. Даже, если у вас большой стаж и самопрезентация заняла три страницы, знайте, что рекрутер в большинстве случаев читает только первые две. Поэтому вся важная информация должна быть сосредоточена на них.

3. Сохраняй резюме в формате текстового документа DOCX. Другие варианты могут просто не открыться на ряде компьютеров (например, ODT, RTF или  DOC). Также не желательно сохранять в PDF, тогда рекрутер не сумеет внести дополнительную информацию, полученную о вас при собеседовании.
4. Правильно называйте файл. Имя файла должно максимально проще идентифицировать его среди сохраненных резюме. Название должно содержать фамилию и желательно должность. Рекрутер отметит это.

Например: Степаненко_Бухгалтер.docx

5. Не забывай про сопроводительное письмо. При отправке резюме составьте к нему сопроводительное письмо, где кратко и в деловом стиле изложите, где узнали о вакансии и почему вы так необходимы компании. Наличие письма не является обязательным, но может добавить ценности резюме. При составлении сопроводительного письма придерживайся структуры:

• кто я;
• что я сделал для своей компании в прошлом;
• что я могу сделать для вас;
• почему хочу у вас работать;
• предложение.

FAQ — 💬

Что такое хронологическое резюме?

Хронологическое резюме — универсальный инструмент, который подойдет любому сотруднику на любую должность. Структура его, наверняка, знакома практически всем. Основной его часть является опыт — в обратном хронологическом порядке указывается место работы с названием компании, должностью, обязанностями и достижениями.

Что такое функциональное резюме?

В функциональном резюме основное внимание уделяется профессиональным навыкам и достижениям. Этот формат позволяет сфокусировать внимание работодателя не на том, где вы работали и какие позиции занимали, а на том, что вы делали

Что такое резюме и его виды?

Резюме́ (от фр. résumé «сводка») — документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании, и другую относящуюся к делу информацию, обычно требуемую для рассмотрения кандидатуры человека для найма на работу.

Сколько есть типов резюме?

Рассмотрим самые популярные и известные виды резюме: хронологическое, функциональное, комбинированное (гибридное), видео-резюме, резюме-инфографика, международный стандарт CV.

Как это в хронологическом порядке?

Следует заметить, что под хронологическим порядком понимается не порядок ввода документов в базу данных, а порядок событий, происходивших в жизни предприятия, которые отражают документы и их движения. Прежде всего, документы и движения упорядочиваются по дате. В документах это поле Дата, а в записях регистров Период.

Как это в обратном хронологическом порядке?

Обратный хронологический формат — описание всех фактов трудовой биографии (работы, учебы) в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего места работы, учебы.

Что входит в структуру резюме?

Рекомендуемый формат — не более 2 страниц. Оно должно включать: Контактную информацию: ФИО, адрес (город), контактный телефон, адрес электронной почты. Опыт работы: название и направление деятельности компаний, в которых вы работали, период вашей работы, должность, должностные обязанности и достижения.

Что должно быть написано в резюме?

Резюме включает в себя следующие пункты: Имя, адрес, номер телефона (включая код города) Цель — краткое описание должности, на которую претендует соискатель Опыт работы. Трудовой опыт указывается в обратном хронологическом порядке (сначала указывается последнее место работы).

В чем разница между резюме и резюме?

CV (в переводе с лат. сurriculum vitæ — «ход жизни») подразумевает более объемный документ, чем классическое резюме. В нем должны быть перечислены все специальности, которые вы получили, дополнительные курсы, места работы, должности, которые вы занимали и обязанности в хронологическом порядке.

Какие ошибки в резюме?

7 типичных ошибок в резюме

• Грамматические, пунктуационные и стилистические ошибки в резюме
• Слишком мало нужной информации
• Нет доказательств
• Отсутствие или неправильно поставленная цель
• Использование спец. терминов, слов и выражений
• Много текста
• Неудачные фотографии

Что самое главное в резюме?

Главное же, на что будет смотреть рекрутер, — ваша должность и результаты вашей работы на последнем месте. Если вы претендуете хоть на сколько-нибудь интересную высокооплачиваемую работу, то вам предстоит предъявить довольно большой объем информации — и в этом как раз заключается опасность!

Какие лучше 5 положительных и 5 отрицательных качеств указывать в резюме руководителю

Положительные качества руководителя

Если вы были внимательными, то наверняка поняли что зная некоторые нюансы, правильное резюме можно написать буквально за 20 минут. Все что будет требоваться от претендента на место, просто максимально правдиво о себе рассказать и сделать это без каких-либо преувеличений. Таким образом должны поступать все соискатели работы, в том числе и те, которые претендуют на руководящую должность. Правда в случае с руководителем одних положительных качеств мало.

Будет лучше если вы укажите имеете ли вы подобный опыт работы и что самое главное, каких финансовых результатов добилось ваше подразделение пока вы им управляли. Также в этом случае надо уточнить, то насколько хорошо вы умете составлять планы по развитию сотрудников, насколько хорошо разбираетесь в финансовых отчетах, ну и, конечно же, знаете ли вы иностранные языки (обязательно перечислите какие и уточните на каком уровне).

5 положительных качеств для руководителя:

• Психически устойчивый
• Красноречивый
• Дисциплинированный
• Лидер по натуре
• Ответственный

5 отрицательных качеств для руководителя:

• Лицемерный
• Хитрый
• Заносчивый
• Агрессивный
• Вспыльчивый